Создан заказ №1441872
4 ноября 2016
Цель написания работы – анализ системы формирования, функционирования и управления трудовым коллективом.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовую работу нужно выполнить в соответствии с МУ, проверка на плагиат обязательна.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современные качественные изменения в организационных структурах в нашей стране определили объективную потребность в совершенствовании форм и методов управления органами, подразделениями и учреждениями всех форм собственности. Достижение высокого уровня результативности оперативно-служебной деятельности возможно при эффективном управлении, осуществляемом руководителями всех уровней.
Управление является важным ресурсом общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По мнению Питера Дракера, исторические успехи человечества на 80% определяются не природными ресурсами и технологиями, а эффективностью управления [2].
Управление коллективом – созданной персоналом системой (группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели либо целей) – представляет собой сложную работу, также это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу.
Совершенно очевидно, что руководство – отдельные менеджеры – должны признавать, что каждый работник представляет собой личность. Управление организацией – созданной персоналом системой – представляет собой сложную работу, также это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу.
Вопросы, связанные с управлением, интересовали людей на всех исторических этапах существования человечества с самого зарождения общественной фирмы, волнуют людей на современном этапе и будут волновать на протяжении всего развития человеческой цивилизации независимо от того, о каком уровне управления идет речь, поскольку что может быть интереснее и полезнее, чем эффективное воздействие на поведение человека, группы, народа.
В настоящий момент нет недостатка в управленческой литературе и каждый менеджер либо управленец в целях обеспечения эффективности управления вооружается положениями, разработанными в рамках управленческих отраслей знания на основе теории управления.
Отличительную особенность психологии управления составляет то, что ее объектом является организованная деятельность людей.
Актуальность темы курсовой работы в том, что трудовой коллектив является основной ячейкой, которая объединяет всех работников фирмы для достижения определенной цели.
Цель написания работы – анализ системы формирования, функционирования и управления трудовым коллективом.
Задачи поставлены в соответствии с целью:
Рассмотреть понятие " коллектив", а так же его особенности;
Рассмотреть основные моменты управления трудового коллектива;
На примере гостиницы проанализировать управление трудовым коллективом.
Объектом исследования является коллектив.
Предметом курсовой работы является управление коллективом.
Информационной базой при написании работы послужила специальная учебная литература, статьи и работы педагогов и психологов, а так же интернет ресурсы.
Структура и объем работы: Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель написания работы – анализ системы формирования, функционирования и управления трудовым коллективом..docx
2020-06-18 15:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работали с Юлией на курсовой работой. Работа была выполнена в срок, автор всегда на связи, корректировки, которые просил внести преподаватель, исправлялись оперативно. С автором приятно работать, рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
