Создан заказ №1444146
5 ноября 2016
Цель курсового исследования заключается в обобщенном комплексном исследовании времени отпуска как вида времени отдыха.
Как заказчик описал требования к работе:
70 % оригинальности, программа антиплагиат..30 страниц..введение начинается с третьей страницы ..содержание на второй..нумерация идет сверху...
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Статьей 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый человек имеет право на отдых и работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск и т.д.
Стандартные трудовые отпуска, известные каждому работающему гражданину, но отпуска предоставляются не только для целей отдыха. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Помимо основных, законодательством предусмотрены так же специальные виды отпуска
Степень изученности темы. Данную тему можно охарактеризовать как относительно достаточную. Несмотря на то, что проблемам времени отдыха в целом, и видам отпуска в частности посвящено достаточно большое количество работ, нельзя сказать, что исследованы все вопросы по данной теме. Кроме того, следует отметить, 30 июня 2006 г. вступил в силу Федеральный закон № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации…»1, который существенно изменил основные положения, касающиеся времени отдыха. Не во всех научных работах, данные изменения освещены.
Так же некоторые правила предоставления отпуска изменены в связи с присоединением России к Конвенции № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках».
Среди основных авторов, исследующих заявленную тему можно выделить таких, как: О.М. Буянова, А.Н. Гуев, Ю.А., Л.Я. Гинцбург, Кудрин, Т.Ю. Коршунова, В.Н. Ямпольский и других. Это теоретическая основа исследования.
Нормативная основа исследования приставлена основными нормативными актами по данной теме. Это, прежде всего, Конституция Российской Федерации, Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ), иные законы и подзаконные нормативные акты.
Эмпирическая основа исследования представлена материалами судебной практики.
Объектом исследования в работе является совокупность общественных отношений, регулирующих отпуска как вид времени отдыха работника.
Предметом исследования выступает отпуск как институт трудового права.
Цель курсового исследования заключается в обобщенном комплексном исследовании времени отпуска как вида времени отдыха.
Для достижения поставленной цели использовались следующие задачи:
- дать понятие и назвать виды времени отдыха;
- раскрыть право работника на отпуск и гарантии его реализации; назвать виды отпусков;
- исследовать ежегодный оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления;
- изучить особенности ежегодного дополнительного отпуска и порядка его предоставления;
- исследовать отпуска без сохранения заработной платы и особенности их предоставления.
Методы исследования. Работа выполнена с помощью методов: формально-юридического, логического, системного анализа и синтезаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсового исследования заключается в обобщенном комплексном исследовании времени отпуска как вида времени отдыха..docx
2016-11-11 02:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор справился с поставленной задачей, работа выполнена качественно. Спасибо большое Вам) Желаю успехов и хороших отзывов)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
