Студенческая работа на тему:

Особенности управления персоналом в компании, реализующей идеологию "Бережливого производства"

Создан заказ №1446081

6 ноября 2016

Особенности управления персоналом в компании, реализующей идеологию "Бережливого производства"

Как заказчик описал требования к работе:

работу выполнить на примере организации ОАО "РЖД", соблюдать все требования Положения (см. прикрепленный файл, оригинальность текста не менее 50%

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

9 ноября 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

andrey1211

Особенности управления персоналом в компании, реализующей идеологию "Бережливого производства".docx

2020-04-03 17:55

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Заказывала статью у автора. В итоге две одинаковые работы на потоке. автор отказалась переделывать а на вопрос "как вернуть деньги" ответом было - все вопросы к администрации. Автор откликается на все заказы. качество соответствующее

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кейс -задача.Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Контрольная по тренингу разработки модели профессиональных компетенций

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

роль службы управления персоналом в реализации инновационных стратегий предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы премирования персонала предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами при реализации строительных проектов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по предмету"Корпоративная социальная ответственность"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информация как основной элемент коммуникативных систем

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности построения внутренних коммуникаций в современных организациях публичного сектора на примере россий

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Определение эффективности затрат на подготовку и переподготовку персонала гостиничного предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расчет затрат на внедрение системы обучения и развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мобильный тренинг - методика обучения в компаниях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современный руководитель(продолжение темы в описании)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Хapaктepныe ocoбeннocти aмepикaнcкoй мoдeли упpaвлeния пepcoнaлoм

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Использование инструментов цифровизации в сфере подбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внешние и внутренние факторы социальной среды организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы формирования резерва кадров.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление социальным развитием персонала ПАО "МТС"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческие решения (РУР)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Особенности управления персоналом в компании, реализующей идеологию "Бережливого производства"