Студенческая работа на тему:

Особенности управления персоналом в компании, реализующей идеологию "Бережливого производства"

Создан заказ №1446081

6 ноября 2016

Особенности управления персоналом в компании, реализующей идеологию "Бережливого производства"

Как заказчик описал требования к работе:

работу выполнить на примере организации ОАО "РЖД", соблюдать все требования Положения (см. прикрепленный файл, оригинальность текста не менее 50%

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

9 ноября 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

Особенности управления персоналом в компании, реализующей идеологию "Бережливого производства".docx

2020-04-03 17:55

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Заказывала статью у автора. В итоге две одинаковые работы на потоке. автор отказалась переделывать а на вопрос "как вернуть деньги" ответом было - все вопросы к администрации. Автор откликается на все заказы. качество соответствующее

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль организационной культуры в формировании HR-бренда организации Inventive Retail Group.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по снижению текучести персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Традиционные и инновационные технологии привлечения кандидатов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала на предприятии (на примере ОАО "РЖД")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методы повышения мотивационного потенциала работы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расчет экономической эффективности по уже написанной ВКР.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Построение системы обучения и развития персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эффективная работа комитета по IT, технологиям, инновациям на примере компании Apple

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Письменная работа по предмету "Информационные технологии в управлении персоналом"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эволюция мотивационных концепций

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные теории мотивации и специфика их использования на предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Зарубежный опыт решения социальных вопросов градообразующих предприятий.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование человеческих ресурсов в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

организационная структура службы управления персоналом и должностные обязанности сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные факторы, влияющие на планирование карьеры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Антикризисное управление персоналом предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Компетентностны подход в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Особенности управления персоналом в компании, реализующей идеологию "Бережливого производства"