Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление человеческими ресурсами - эссе: Структура персонала организации
Эссе Управление персоналом
Создан заказ №1446440
6 ноября 2016

Управление человеческими ресурсами - эссе: Структура персонала организации

Как заказчик описал требования к работе:
Задание предполагает написание эссе по предмету управление человеческими ресурсами. Желательно - антиплагиат не более 50% заимствования. В конце: список литературы (до 10 пунктов)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Управление человеческими ресурсами - эссе: Структура персонала организации.docx
2016-11-10 04:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё хорошо, написано понятно, и в то же время информативно и по-существу. Спасибо Марина В.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация процедуры найма персонала организации "Буровая компания.....
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
совершенствование системы управления персоналом на примере ООО туристическая
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
выбрать одну тему
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом как стратегическая функция менеджмента в организации
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Безопасности труда и поддержание здоровья сотрудников как элементы менеджмента предприятия: ...
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Моббинг. Понятие моббинга, его виды, формы и проявления.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
психодиагностика эмоциональной сферы личности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изучение производственных операций и затрат рабочего времени при помощи хронометража
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по преддипломной практике в отделе кадров
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технология создания команды
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая безопасность
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления персоналом.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Почему я достоин повышения в должности?
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ЭССЕ на тему " Деловые беседы и методика их проведения"
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Leadership and Management Development (Essay + Report)
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать алгоритм выбора консультанта по различным критериям + блок схемы.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь мотивационного профиля и типа организационной культуры предприятия
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
эссе на тему:«Теоретические основы организационных знаний. Модель создания организационного знания И. Нонаки и
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Управление человеческими ресурсами - эссе: Структура персонала организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы