Создан заказ №1446545
6 ноября 2016
Целью исследования является изучение процессов возникновения новых организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
уникальность 60-70%
примерная структура работы:
1ч: теория по выбранной теме,
2ч: выбирается действующее предприятие (г.екатеринбург) и проводится его всесторонний анализ, как качественный,так и количественный, Главное внимание уделяется критическому анализу проблем той или иной организации, предп
риятия; факторов, влияющих на изменение тех или иных показателей; установление причинно-следственных связей и зависимостей между разл факторами и явлениями.Вторая глава должна содержать: критический анализ существующих методов решения вопроса (анализа, расчета показателей и т.д.), их сравнение, выявление положительных и отрицательных моментов с точки зрения студента, исходя из критериев, выбранных в 1 главе при изучении теории. Для изучения используются методы сравнительного, структурно-логического, системного, исторического анализа и т.д. Для выразительного представления анализируемых материалов могут использоваться таблицы, графики, диаграммы и другие иллюстрации. плюс имеется анкета, которую якобы нужно провести на данном предприятии,для того, чтобы определить стадию жц организации
Во второй главе студент должен проанализировать:· Технико-экономический анализ предприятия, на базе которого проводится исследование;· Определение стадии жизненного цикла, на котором находится предприятие в настоящее время (по методике Грейнера и Адизеса); !!!! вот на этом нужно зациклить внимание, потому что это, в общем то, эта тема проходит через весь семестр· Анализ управленческих ролей в исследуемой организации; опять же по адизесу и грейнеруОпределение существующего положения организации, согласно выбранной тематике КР. (вот этот вопрос я еще уточню у преподавателя, как связать мою теорию и выбранное предприятие)
3ч: рекомендации по устранению проблем в данной организаци
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Новые компании играют в экономическом развитии всех стран важную роль. Однако, несмотря на их социальную и экономическую значимость в современных исследованиях очень мало внимания уделяется способам достижения успеха новыми предприятиями.
Для описания тенденций изменений в организации наиболее часто используются модели жизненного цикла. В основе таких моделей лежит идея о том, что организация идет по пути из трех этапов: рождение, юность и зрелость, старение организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Практический смысл моделей жизненного цикла организации состоит в подробном определении фаз, из которых складывается каждая из стадий жизни организации.
Компании, находящиеся на ранних стадиях своего развитии – это, прежде всего, стадии рождения, для того, чтобы выжить, должны уметь использовать благоприятные возможности во внешней среде и тщательно генерировать денежный поток для дальнейшего роста.
Все вышеизложенное обозначило актуальность исследования.
Целью исследования является изучение процессов возникновения новых организаций. Поставленная цель предопределила решение следующих задач:
– систематизировать понятие, цели и значение бизнес-плана;
– рассмотреть структура бизнес-плана и краткое содержание его основных разделов;
– изучить отечественный и зарубежный опыт создания новых предприятий;
– разработать бизнес-план;
– исследовать инвестиционную привлекательность создания нового предприятия;
– дать оценку нового предприятия по модели Л. Грейнера и И. Адизес;
– проанализировать барьеры развития вновь созданных предприятийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является изучение процессов возникновения новых организаций..docx
2019-03-24 08:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автором довольна, все учла, по рецензии отредактировала, все сдала в срок, всегда была на связи! Буду обращаться ещё! Спасибо Вам огромное!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
