Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является исследование особенностей управления циклом проекта.
Создан заказ №1450425
7 ноября 2016

Целью работы является исследование особенностей управления циклом проекта.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая на примере предприятия.Проверяется на антиплагиат должно быть 70-80%.Курсовую нужно прислать поэтапно I-й часть КР (оглавление, введение и первая глава) это отдельно,далее 2 главу и соответственно всю КР.
Фрагмент выполненной работы:
Введение На сегодняшний день направление исследования в менеджменте – жизненный цикл является относительно новым явлением. Обладание информацией об основных принципах жизненного цикла предприятия позволяет прогнозировать состояние предприятия, что способствует ее долговременному и эффективному развитию. Недостаточное осмысление и проработка теоретических и методологических основ в реализации решений исследуемой проблемы ведет к понижению эффективности управления предприятием, усилению кризисных явлений, сдерживанию внедрения прогрессивных инновационных процессов в их реструктуризации и выхода на уровень развитых стран. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В данном случае значение имеют исследования, связанные с совершенствованием управления предприятием на разных стадиях жизненного цикла проекта. Данное исследование актуально потому, что позволяет решить ряд практических задач на основе полученных в исследовании данных. Целью работы является исследование особенностей управления циклом проекта. Задачи, требующие решения для достижения данной цели: исследование управления цикла проекта; анализ понятия и особенностей управления жизненным циклом проекта; Объект работы – ООО «Технология успеха». Предмет – управление циклом проекта на примере ООО «Технология успеха». Данная тема имеет практическую значимость. Благодаря использованию концепции жизненного цикла становится возможным выявлять проблемы предприятия, характерные для данной конкретной стадии ее жизненного цикла, а также своевременно принимать управленческие решения для предотвращения возникших проблем и их последствийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Целью работы является исследование особенностей управления циклом проекта..docx
2019-12-20 04:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Всё вовремя. Учла все доработки. Высокий процент оригинальности. Очень интересно, с первых страниц хочется читать дальше и дальше взахлёб

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка стратегии развития предприятия "..."
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация и усовершенствование предоставления IT услуг на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
экономика и менеджмент в системах электроснабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тема доступна для выбора из списка
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика в отделе поставок и логистики
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Решение задач по расчету цен на продукцию предприятия общественного питания.
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Изучение мнений потребителей в сети Интернет
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление неформ. группами в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные преимущества компании: виды и стратегии сохранения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бережливое производство: цели и задачи
Истоки бережливого производства находятся в японских компаниях. Американские исследователи, изучая производственную систему компании Toyota, интерпретировали идеи, лежащие в ее основе, и разработали концепцию бережливого производства. Сущность бережливого производства заключается в обобщении и взаимной интеграции ряда управленческих практик из области логистики, управления запасами, мотивации сотр...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
История развития управления качеством
Рисунок ниже представляет собой «пять звезд качества» - пять ключевых концепций, лежащих в основе развития управления качеством.

Рассмотрим их особенности.
Первым этапом в истории развития управления качеством принято считать появление системы Тейлора в 1905 году. В рамках этой системы устанавливались различные технические и производственные нормы, а также требования к качеству производимой продукци...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Бережливое производство: цели и задачи
Истоки бережливого производства находятся в японских компаниях. Американские исследователи, изучая производственную систему компании Toyota, интерпретировали идеи, лежащие в ее основе, и разработали концепцию бережливого производства. Сущность бережливого производства заключается в обобщении и взаимной интеграции ряда управленческих практик из области логистики, управления запасами, мотивации сотр...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
История развития управления качеством
Рисунок ниже представляет собой «пять звезд качества» - пять ключевых концепций, лежащих в основе развития управления качеством.

Рассмотрим их особенности.
Первым этапом в истории развития управления качеством принято считать появление системы Тейлора в 1905 году. В рамках этой системы устанавливались различные технические и производственные нормы, а также требования к качеству производимой продукци...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы