Создан заказ №1450529
7 ноября 2016
В коллективном договоре организации предусматривалось что работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно решить контрольную работу по праву и юриспруденции из 6 задач в двух вариантах. Все решения нужно подробно расписать.
Фрагмент выполненной работы:
В коллективном договоре организации предусматривалось, что работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам, появившимся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и вследствие этого отстраненным от работы.
Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором? Возможно ли включение в коллективные договоры условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный ТК? Является ли коллективный договор основанием возникновения трудовых отношений?
Решение:
В соответствии со ст.40 ТК РФ, коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Включение в коллективные договоры условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный ТК РФ неправомерно. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На основании ч. 2 ст...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
В коллективном договоре организации предусматривалось что работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам.docx
2019-05-22 20:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сделал все быстро, озвученные недостатки сразу исправил. Проблем не возникло. Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
