Создан заказ №1455534
8 ноября 2016
Цель выпускной квалификационной работы – оценка уровня организации оплаты труда на предприятии ООО Мебельное производство «Анегри» и разработка рекомендаций по оптимизации оплаты труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна ещё преддипломная практика, педагогическая и технологическая
OlgaLV
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях современной трансформации социально-экономической системы России, сопровождающейся резким спадом производства, на первое место выдвигаются проблемы обеспечения экономического роста, что может быть достигнуто не только усилением инвестиционной активности, но и путем использования внутренних резервов экономики, способствующих повышению эффективности хозяйственной деятельности как отдельных предприятий, так и отраслей в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Человеческий капитал является важным источником конкурентного преимущества, именно люди претворяют в жизнь стратегические планы, поэтому руководители всех уровней управления должны в полном объеме учитывать состояние трудового потенциала при разработке стратегии предприятия. Совершенствование организации оплаты труда на предприятиях, реально способствующее повышению эффективности производства, является одним из важнейших внутренних резервов экономики.
Таким образом, тема выпускной квалификационной работы является не только актуальной, но и имеет практическую значимость.
Цель выпускной квалификационной работы – оценка уровня организации оплаты труда на предприятии ООО Мебельное производство «Анегри» и разработка рекомендаций по оптимизации оплаты труда.
В соответствии с этой целью были поставлены следующие задачи:
- дать понятие и привести классификацию персонала предприятия как объекта управления, рассмотреть сущность и современные формы оплаты труда;
- описать современные системы оплаты труда, технологию разработки системы мотивации сотрудников на основе KPI, методику анализа состава, движения и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
- раскрыть организационные процессы, связанные с начислением и выплатой заработной платы;
- дать характеристику предприятия ООО Мебельное производство «Анегри»;
- проанализировать состав, динамику численности сотрудников, коэффициенты использования трудовых ресурсов, провести анализ размера фонда оплаты труда за последние три года;
- рассмотреть системы управления и мотивации персонала на предприятии;
- выявить и описать недостатки, присущие системе оплаты труда предприятия, разработать мероприятия по совершенствованию форм и системы оплаты труда, а также оценить их социально-экономическую эффективность.
Объектом исследования является персонал предприятия ООО Мебельное производство «Анегри».
Предмет исследования – процессы организации оплаты труда и повышения их эффективности.
Методологической основой исследования является диалектико-материалистический подход к изучению экономических процессов и явлений, общенаучные методы исследования, системный подход, анализ и синтез и др.
Теоретической и методологической основой исследования явились труды ученых-экономистов по вопросам организации и стимулирования труда, таких как А.Р. Алавердов, Б.М. Генкин, А.П. Егоршин, А.К. Зайцев, А.Ф. Зубковой, А.Я. Кибанова, В.В. Куликова, В.П. Пашуто, А.И. Рофе, А. Щербаков и др.
В соответствии с поставленными задачами работа состоит из введения, основного содержания из трех глав, включающих параграфы, заключения, списка использованной литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель выпускной квалификационной работы – оценка уровня организации оплаты труда на предприятии ООО Мебельное производство «Анегри» и разработка рекомендаций по оптимизации оплаты труда..docx
2019-01-30 09:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, оригинальность получил выше, чем заявлял, чему очень доволен.
Автор ответственно подошёл к выполнению работы.
Были корректировки, так как преподаватель попался требовательный, но все делалось очень быстро.
Рекомендую!