Создан заказ №1455780
8 ноября 2016
Эссе по менеджменту организаций
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Лидерство и менеджмент, сходство и различия.
5-10 страниц существенного текста, А4,
оформление в виде мини-курсовой, в эл. виде.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Мы часто употребляем понятия «лидерство» и «менеджмент» и часто в тождественном смысле, но, на мой взгляд, это не совсем так. Ведь для успешного управления бизнесом необходимо освоить и уметь принять оба. Так, например, харизматичный, авторитетный лидер может быть довольно слабым менеджером и наоборот. И то, и другое негативно скажется на результатах предприятия, сообщества или проекта. Скорее всего, не каждый из нас может органично сочетать в себе функции сильного лидера и эффективного управленца. (работа была выполнена специалистами Автор 24) И, если руководитель/наставник умен и мудр, он будет ценить и классных лидеров, и отличных менеджеров, найдя им правильное место в своем коллективе. Действительно, если бизнес хочет выжить и добиться успеха, сегодня ему необходимы и менеджеры, и лидеры.
Менеджмент на предприятиях призван решать вопросы управления непростыми системами и процессами, опираясь на формализованные и в принципе всем понятные управленческие методы и процедуры. Я считаю, что отсутствие грамотного менеджмента может поставить под угрозу существование компании, в то время как корректный менеджмент способен повысить качество выпускаемой продукции и увеличить показатели прибыльности. С другой стороны, лидеры, как мне кажется, необходимы для преодоления кризисных ситуаций, демонстрируя свое умение достойно справляться с изменениями.
Для эффективного управления предприятием, менеджеры планируют, ставят цели и описывают этапы их достижения, формируют бюджеты, распределяют ресурсы. Лидеры, по моему мнению, необходимы для осуществления выбора направления развития, формирования необходимого имиджа компании, для разработки стратегий и сценариев. И если менеджеры в процессе реализации своих планов уделяют большое внимание подбору квалифицированного персонала, созданию структуры предприятия, распределяют обязанности и систему KPI, то лидеры, на мой взгляд, идут по совершенно иному пути – по пути поиска единомышленников. Им важно быть уверенными: они помогут в создании нового курса развития, объединяя вокруг себя союзников, готовых претворить планы в реальностьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Эссе по менеджменту организаций .docx
2018-06-14 13:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор,все сделано в кратчайшие сроки и максимально качественно и добросовестно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
