Создан заказ №1457599
9 ноября 2016
Целью настоящей работы является рассмотрение различных взглядов авторов на такие правовые категории как понятие и виды рабочего времени.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Настоящая работа посвящается достаточно актуальной теме, касающейся рабочего времени, рассматривалась неоднократно многими ученными в области трудового права.
Трудовое законодательство закрепляет рабочее время, которое предусмотрено не только для определенных категорий работников сокращенное рабочее время, но и для всех граждан. Данная тема еще актуальна и потому, что время отдыха, а также рабочее время являются взаимосвязанными между собой, а также с институтами оплаты труда, охрана труда, трудовой распорядок и дисциплина труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому указанная тема исследуется многими ученными в целях раскрыть, а также постараться донести сведения гражданам о рабочем времени, а также времени отдыха, чтобы люди могли применять эти сведения в своей жизни, могли знать: когда именно они должны работать полный рабочий день, а когда сокращенный, кто именно относится к категориям работников, не допускаемым к работе в ночное время и т.п. Зачастую оплата трудовой деятельности прямым образом будет зависеть от времени, которое было фактически отработано, а дисциплинарные меры ответственности зависят от правильной организации и учета рабочего времени
Труд и отдых должны чередоваться между собой, при этом продолжительность труда должна быть меньше продолжительности отдыха. Время труда должно использоваться рационально, то есть за это время работник, независимо от того: мужчина он или женщина, должен максимально выполнить свои трудовые обязанности, имея высокую производительность труда. Время труда и отдыха работника должно соответствовать рабочему времени предприятия, если конечно он не работает круглосуточно, и остановка производства может привести к аварии и т.п., в таком случае работники должны работать по сменам.
Государственными органами специально разработаны правила, предусматривающие рабочее время и распределение рабочего времени в соответствии с существующими календарными периодами. Такой порядок называется режим труда и отдыха. Режим труда и отдыха должен соответствовать работоспособности человека, которая наиболее высока в определенный период времени, также необходимо удовлетворять потребности существующего производственного процесса, а также общественные и личные интересы должны совпадать.
Итак, можно сказать, что режим труда и режим отдых необходим для того, чтобы была максимально высока производительность труда, для этого разрабатывается социально-экономический подход, который бы совместил бы в себе все принципы производства, всесторонне развивал бы работника при выполнении им трудовых обязанностей, существовала бы охрана здоровья работника в той или иной степени, а также создавались бы иные благоприятные условия для повышения производительности труда.
Целью настоящей работы является рассмотрение различных взглядов авторов на такие правовые категории как понятие и виды рабочего времени.
Для достижения указанной цели необходимо рассмотреть следующие задачи:
- во-первых, рассмотреть понятие и периоды рабочего времени;
- во-вторых, исследовать виды рабочего времени и нормирование рабочего времени Методологическую основу настоящей работы составляют такие методы, как сравнительно-правовой, логический, статистический, исторический, регулятивные принципы общей теории криминалистики, конкретно социологический, то есть совокупность общенаучных и частных методов исследования, а также осуществлялся анализ нормативных правовых актов, юридической литературы, обобщение полученных данных.
Теоретической основой явились труды известных ученых, а также различного рода нормативные правовые акты, Конституция России. Кодекс законов о труде Российской Федерации, а также иные законы и подзаконные акты, касающиеся сферы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Настоящая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка, использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является рассмотрение различных взглядов авторов на такие правовые категории как понятие и виды рабочего времени..docx
2017-12-14 18:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Это уже вторая работа у данного автора. Как всегда работа отличная, выполнена в короткие сроки и качественно 😊🖒
Хочешь такую же работу?
300 ₽
