Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы состоит в том, что внедрение процессного подхода является трудоемким и продолжительным во времени процессом, к которому готовы далеко не все предприятия, несмотря на то, что этот подход начали разрабатывать более 25 лет назад.
Создан заказ №1459502
9 ноября 2016

Актуальность темы состоит в том, что внедрение процессного подхода является трудоемким и продолжительным во времени процессом, к которому готовы далеко не все предприятия, несмотря на то, что этот подход начали разрабатывать более 25 лет назад.

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 30-35%. И самое главное, необходим пример.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы состоит в том, что внедрение процессного подхода является трудоемким и продолжительным во времени процессом, к которому готовы далеко не все предприятия, несмотря на то, что этот подход начали разрабатывать более 25 лет назад. Все концепции и модели эффективного управления в конечном счете направлены на решение конкретных управленческих задач. Ни одна модель не сделает систему управления адекватной, если она более или менее эффективно не решает ту или иную управленческую задачу, стоящую перед бизнесом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Различные модели эффективного управления, как правило, предназначены для решения определенного круга задач. Естественно, что выбирать модель следует исходя из понимания той конкретной задачи, которая стоит перед бизнесом. В качестве одной из таких моделей в последнее время все активнее развивается процессный подход к управлению организацией, который вызывает множество споров среди специалистов и все возрастающий интерес у практиков менеджмента. Целью работы является определить сущность процессного подхода, функции, особенности внедрения, а также рассмотреть на конкретном примере этапы реализации и подготовки предприятия к реинжинирингу путем внедрения эффективных бизнес-процессов. При изучении данного вопроса необходимо решить следующие задачи: рассмотрение сущности процессного подхода; определение функций процессного подхода; построение процессного подхода на примере ПАО «Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Бекетов Н.В., Боровков П., Гладков В., Репин В.В., Романова О.С., Семенов А.К., Медынский, В. ГПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Актуальность темы состоит в том, что внедрение процессного подхода является трудоемким и продолжительным во времени процессом, к которому готовы далеко не все предприятия, несмотря на то, что этот подход начали разрабатывать более 25 лет назад..docx
2018-01-21 00:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
По теме реферат сделан хорошо, но оформление не соответствовало требованиям ГОСТ, так как не было времени отправлять на исправление, исправила самостоятельно. Работа была выполнена в срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
управление трудовыми конфликтами в организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление качеством продукции на производстве
Рецензия
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проектные структуры в системе государственного и муниципального управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему The practice of outsourcing in the activities of modern organizations
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система сбалансированных показателей для торгового предприятия
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности политики развития персонала бюджетной сферы курсовая
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Повышение квалификации специалистов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности менеджмента в малом бизнесе
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Корпоративная социальная ответственность /102мап
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
SWOT-анализ как отправная точка анализа внешней среды организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Теория человеческого капитала и использование человеческих ресурсов
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Городское хозяйство Москвы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Изменение научных взглядов на управление развитием организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ миссии и стратегии торговой организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные методы оценки конкурентоспособности организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Продуктовая организационная структура
Рост и развитие компании часто сопровождается расширением ее продуктового ассортимента. Успешный продуктовый менеджмент может стать конкурентным преимуществом компании на рынке. При этом продуктовая дифференциация представляет собой достаточно сложный процесс, в результате реализации которого организация может как создать конкурентное преимущество и занять лидирующие рыночные позиции, так и потерп...
подробнее
Актуальность управления качеством
Изменчивость бизнес-среды и ее сложность в современном мире представляет собой неотъемлемую часть ведения бизнеса. Эти характеристики внешней среды определяют повышение уровня конкуренции практически на всех существующих рынках. Внешняя среда ведения бизнеса непредсказуема, что требует от всех организаций постоянного приспособления, адаптации к ее условиям.
Качество производимой компанией продукции...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Корпоративные системы управления качеством
В рамках системного подхода к управлению качеством формируется целевая подсистема управления предприятием, которая подразумевает упорядоченную совокупность взаимодействующих и взаимосвязанных компонентов объекта производства, предназначающихся для достижения определенной цели - создание условий для достижения необходимого уровня качества при минимальных издержках.
Корпоративные системы управления к...
подробнее
Продуктовая организационная структура
Рост и развитие компании часто сопровождается расширением ее продуктового ассортимента. Успешный продуктовый менеджмент может стать конкурентным преимуществом компании на рынке. При этом продуктовая дифференциация представляет собой достаточно сложный процесс, в результате реализации которого организация может как создать конкурентное преимущество и занять лидирующие рыночные позиции, так и потерп...
подробнее
Актуальность управления качеством
Изменчивость бизнес-среды и ее сложность в современном мире представляет собой неотъемлемую часть ведения бизнеса. Эти характеристики внешней среды определяют повышение уровня конкуренции практически на всех существующих рынках. Внешняя среда ведения бизнеса непредсказуема, что требует от всех организаций постоянного приспособления, адаптации к ее условиям.
Качество производимой компанией продукции...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Корпоративные системы управления качеством
В рамках системного подхода к управлению качеством формируется целевая подсистема управления предприятием, которая подразумевает упорядоченную совокупность взаимодействующих и взаимосвязанных компонентов объекта производства, предназначающихся для достижения определенной цели - создание условий для достижения необходимого уровня качества при минимальных издержках.
Корпоративные системы управления к...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы