Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Иерархия моделей организации,механистическая и органическая модели
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №146363
11 марта 2014

Иерархия моделей организации,механистическая и органическая модели

Как заказчик описал требования к работе:
Здраствуйте ! подскажите пожалуйста сколько будет стоить курсовая работа, на тему Иерархия моделей организации, механистическая и органическая модели. -- 35 страниц не меньше.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Иерархия моделей организации,механистическая и органическая модели.docx
2020-06-17 22:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор выполнил работу отлично, без замечаний. Быстро отвечал и всегда шёл на контакт. Очень довольна. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Организация контроля качества и количества товарных партий на примере организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Обоснование и принятие управленческих решений на примере ИП Щербина
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Принципы и технологии работы кадрового консультанта для повышения эффективности деятельности персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
учебная практика и производственный практика в в али баба(китай)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегия ребрендинга в системе стратегического управления фирмой
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка плана инновационного развития предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Глобальные стратегии конкуренции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система менеджмента в школьной библиотеке, как инструмент информационной поддержки педагогической деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Российская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведение внутрифирменного маркетингового исследова-ния;
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая управление объектом интеллектуальной собственности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
влияние моделей организационного поведения на эффективность организации (на примере...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление социальным блоком в деятельности нефтегазовых компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Перспективы повышения эффек-и управ-я на основе использ-я подходов и принципов моделир-я орг-ии как системы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
внутрифирменное обучение как технология развития персонала фирмы ( на конкретном предприятии)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия дифференциации имиджа Парикмахерские и косметические услуги
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура, источники и традиции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Централизация и децентрализация
В структуре управления полномочия не всегда распределяются равномерно и могут по тем или иным причинам быть сосредоточены преимущественно на верхних или нижних ее «этажах». В первом случае имеет место централизация полномочий управления, а во втором децентрализация их.
Отметим, что не все полномочия могут быть централизованными или децентрализованными. Полной централизации может препятствовать то, ...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Централизация и децентрализация
В структуре управления полномочия не всегда распределяются равномерно и могут по тем или иным причинам быть сосредоточены преимущественно на верхних или нижних ее «этажах». В первом случае имеет место централизация полномочий управления, а во втором децентрализация их.
Отметим, что не все полномочия могут быть централизованными или децентрализованными. Полной централизации может препятствовать то, ...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Иерархия моделей организации,механистическая и органическая модели
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы