Создан заказ №1464845
11 ноября 2016
Целью выпускной квалификационной работы является оценка развития профессионально-квалификационных характеристик сотрудников ООО «Альтаир» и разработка мероприятий по улучшению его использования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по внешнеэкономической деятельности за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Эффективное функционирование организации, обеспечение конкурентоспособности выпускаемой продукции или оказываемых услуг зависит от результативной связанной деятельности каждого из секторов: производства, финансов, материально-технического обеспечения, маркетинга и персонала.
Практикой доказано, что именно персонал является одним из важнейших факторов, создающих социально-экономические и организационно-технические предпосылки для обеспечения целей организации.
Экономические реформы, проводимые в России, существенно изменили статус организации как основного звена экономики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Наряду с предприятиями, базирующимися на государственной собственности, появились организации частные, смешанные, имеющие коллективную собственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными организациями, с производственными и иными партнерами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителями и подчиненными, между всеми работниками внутри организации, меняется и отношение к персоналу организаций, так как социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организаций. Качество управлением персоналом становится важнейшим фактором, определяющим выживание организаций в условиях рыночной конкуренции. Эффективность работы организации и ее подразделений в значительной степени зависят от того, насколько качественно была организована система управлением персоналом. Исследованию проблем управлению персоналом в организации посвящены труды многих зарубежных и отечественных ученых, в том числе: Д. Мак-Грегора, М. Фоллета, Дж. Иванцевича, Дж. Дугласа, Г. Кунца, В.М. Иоффе, А.П. Егоршина, О.И. Виханского, А.А. Лобанова, А.И. Наумова, М.П. Керженцева. Вместе с тем, результаты их исследований недостаточно полно адаптированы к условиям конкретных российских предприятий.
В процессе работы над выпускной квалификационной работой использовались такие методы, как системный подход, логический анализ и синтез, экономико-математический и статический анализ.
Практическая значимость работы заключается в том, что результаты, полученные в процессе ее написания, могут быть использованы предприятием при реализации мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом.
Объектом исследования ВКР выбрано предприятие города - ООО «Альтаир».
Предметом исследования ВКР являются профессионально-квалификационные характеристики персонала предприятия и направления улучшения его использования.
Целью выпускной квалификационной работы является оценка развития профессионально-квалификационных характеристик сотрудников ООО «Альтаир» и разработка мероприятий по улучшению его использования.
Для реализации указанной цели были поставлены следующие задачи:
- выявить роль персонала на предприятии;
- определить подходы к разработке классификаций качественных характеристик рабочей силы и дать оценку качества российского работника;
- дать анализ профессионально-квалификационной характеристики персонала предприятия;
- определить пути формирования квалифицированных работниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Целью выпускной квалификационной работы является оценка развития профессионально-квалификационных характеристик сотрудников ООО «Альтаир» и разработка мероприятий по улучшению его использования..docx
2016-11-21 17:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Получила отличную работу, даже при том, что меняла сроки на более ранние и не единожды вносила комментарии. Всем советую данного автора!
+ спасибо огромное за презентацию и речь, защита прошла на отлично)