Создан заказ №1467549
12 ноября 2016
Целью работы является анализ и совершенствование системы нематериальной мотивации труда на предприятии «Имидж Холл» как предпосылки качества работы и эффективности производства.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Ключевое значение для успеха деятельности любого предприятия – это управление персоналом. Восемьдесят процентов своего рабочего времени работодатель занимается управлением своими сотрудниками. Регулирование системы всех уровней управления и видов деятельности считается одной из главных социальных потребностей.
В связи с развитием общества смысл мероприятий нематериального стимулирования для сотрудников будет расти, что значит необходимость комплексного подхода к организации мотивации труда.
Наработанная система нематериального стимулирования помогает уменьшить показатель текучести кадров, увеличить работоспособность сотрудников и качество труда, и делает каждого члена коллектива значимым для предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому исследование выпускной квалификационной работы является актуальным.
Также как и высокая оплата труда, система нематериальных стимулов не менее эффективна. У каждого предприятия имеется своя программа нематериальных стимулов, и чем она шире, тем она действеннее. Программы нематериального стимулирования отличаются тем, что нередко при невысоких затратах предприятия эта программа приносит большой мотивационный эффект, помогает увеличению интереса работников к труду на предприятии, стремлению прилагать больше усилий в деятельности.
Объектом для раскрытия темы исследовательской работы выбрано предприятие «Имидж Холл.
Предметом исследования является система нематериального стимулирования персонала предприятия «Имидж Холл.
Целью работы является анализ и совершенствование системы нематериальной мотивации труда на предприятии «Имидж Холл» как предпосылки качества работы и эффективности производства.
В согласовании с установленной целью и предметом изучения предусматривается решение последующих задач:
1. Раскрыть понятие и сущность нематериального стимулирования.
2. Дать характеристику методам решения нематериальной мотивации в современных условиях.
3. Провести анализ системы нематериальной мотивации на предприятии «Имидж Холл»
4. Выявить мотивы, наиболее важные для работников «Имидж Холл»
5. Предложить направления по улучшению системы стимулирования с учетом, выявленных предпочтений работников организации.
6. Разработать проект Положения о нематериальном стимулировании работников предприятия «ООО Имидж Холл».
7. Разработать программу мероприятий по нематериальной мотивации для работников организации.
8. Проанализировать эффективность предложений по совершенствованию системы нематериального стимулирования в ООО «Имидж Холл».
Для решения поставленных задач использовались следующие методы исследования: анализ научной литературы, социологические методы (анкетирование), методы личного наблюдения, научные статьи и электронные ресурсы.
При написании работы были использованы, учебные издания по менеджменту и управлению персоналом, организационному поведению, психологии труда; периодическая печать (журналы), посвященные вопросам мотивации персонал.
Научной базой нашей работы послужили труды Маслова Е.В., Одегова Ю.Г., Цыпкина Ю.А., а также периодические издания – статьи Скрипкина Р., Милаш Е., Журавлева П. и других отечественных и зарубежных Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является анализ и совершенствование системы нематериальной мотивации труда на предприятии «Имидж Холл» как предпосылки качества работы и эффективности производства..docx
2019-09-08 19:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок, но не учёл некоторые тонкости работы. В принципе, 4-ка у меня в кармане) цена + качество 👍🏻
Хочешь такую же работу?
300 ₽
