Создан заказ №1470787
23 декабря 2016
Целью данной работы является исследование организационной культуры в системе управления знаниями культура ООО «Гермес» г.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. Вопросы, связанные с изучением концепции управления знаниями являются предметом исследования многих ученых на сегодняшний день. По данной тематике написано множество научно-практических статей монографий и именно поэтому, тематика данной работы актуальна и вызывает интерес у окружающих.
При условии ограниченности ресурсов, современные тенденции приводят к изменению условий внешней среды, усложнению рынка труда, повышению конкуренции среди сотрудников и уже начали оказывать свое влияние на менеджмент, в том числе это напрямую касается процесса управления проектами в компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Тем ни менее на сегодняшний момент на отечественных предприятиях отсутствует реальная система обучения персонала, которая была бы непосредственно связанна с реализуемым на предприятии проектом, группой проектов. Основой данной системы должно стать обучение работников, их личностное и профессиональное развитие в рамках реализуемого проекта.
Сотрудники корпораций давно стали ее наиболее ценным активом. Руководство корпораций все чаще выделяет в числе приоритетных работы по развитию персонала, отбору кадрового резерва, созданию корпоративного банка знаний и корпоративной системе коммуникации. Анализ деятельности систем управления ведущих мировых корпораций позволяет сделать вывод, что одним из ключевых инструментов является организация специальной работы по управлению знаниями. Концентрация на фиксации знаний приводит в действие целый набор мероприятий, связанных с составлением правил и процедур для получения знаний
Система образования персонала должна быть непосредственно внедрена в процесс работы над проектом. Связь корпоративной системы обучения и развития персонала с непосредственной работой над проектом позволит повысить эффективность реализации каждого проекта в отдельности деятельность организации в целом. Проектный подход в корпоративном управлении становится объективно-необходимой основой управления в современных условиях. Опыт отечественных компаний не отличается целенаправленностью и системностью в программах обучения и развития персонала как важнейшего компонента кадровой политики проектно-ориентированной компании. Зачастую система обучения и развития персонала может лишь подстраиваться под проект, отвечая на отдельные конкретные его потребности в тех или иных ресурсах, то есть компетенциях.
Объектом исследования в работе выступает концепция управления знаниями. Предмет исследования – изучение механизма концепции управления знаниями. Целью данной работы является исследование организационной культуры в системе управления знаниями культура ООО «Гермес» г. Севастополь
Задачи работы:
Изучить понятие и сущность концепции управления знаниями;
Провести анализ организационной культуры и системы управления знаниями в ООО " Гермес
Рассмотреть совершенствование системы управления знаниями в контексте развития организационной культуры ООО "Гермес"
В работе были применены следующие методы исследования: теоретические методы, а также методы, основанные на системном подходе
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов.
Структура работы. Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование организационной культуры в системе управления знаниями культура ООО «Гермес» г..docx
2018-12-11 11:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, сделал все быстро, были помарки в самом тексте (много граммотических ошибок и недописанных слов)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
