Создан заказ №1471339
13 ноября 2016
Цель работы - исследовать систему организации управления занятостью населения в Российской Федерации и опыт управления рынком труда на уровне Воронежской области.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по маркетингу с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современная кризисная ситуация в экономике России и связанные с ней задачи противодействия кризисным явлениям требуют более тщательного рассмотрения ситуации в сфере управления занятостью населения. Занятость, являясь важнейшим показателем рынка, характеризующим участие населения в общественном труде, через непосредственное воздействие на формирование доходов населения влияет на уровень и качество жизни населения и на платежеспособный спрос, следовательно, и на состояние предпринимательства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом, в кризис управление занятостью населения является ключевым направлением в формировании государственной политики, и это требует разработки новых подходов в решении насущных задач территориального управления.
На протяжении многих лет в стране создавалась эффективная система регулирования занятости населения. Государственная политика в области занятости была направлена на совершенствование трудового законодательства и развитие трудовых ресурсов на этой основе, на обеспечение равных возможностей всем гражданам России на добровольный труд и свободный выбор занятости; создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека; поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках занятости обеспечение социальной защиты в области занятости населения предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы, поощрение работодателей, создающих новые рабочие места, координация деятельности в области занятости. В настоящее время эта деятельность дополнена такими направлениями как поэтапный переход на «эффективный контракт», актуализация квалификационных требований к работникам, повышение доступности занятости инвалидов, путем создания для них специализированных рабочих мест. Как мы видим, современные направления деятельности по управлению занятостью очерчены достаточно точно и узко, что позволяет достигать конкретных результатов и таким образом более рационально использовать бюджетные ресурсы. Деятельность органов государственного управления в сфере занятости становится все более прозрачной и понятной для граждан и предпринимателей, создает реальную основу для взаимопонимания и организации совместных действий.
Законодательной основой государственного регулирования занятости являются Конституция РФ, ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации №1042-1 от 19 апреля 1991 года с изменениями от 22. 12. 2014 г.», Трудовой Кодекс РФ и др. Разрабатывает и реализует государственную политику в сфере занятости Министерство труда и социальной защиты РФ, а контролем и надзором занимается Федеральная служба по труду и занятости, подведомственная министерству. Министерством реализуется Государственная программа «Содействие занятости населения» (утверждена Правительством РФ от 22 ноября 2012 г. №2149-р). Но сфера занятости управляется также и с помощью комплекса мер косвенного регулирования: налоговой, денежно-кредитной и амортизационной политик, поэтому все федеральные органы государственной власти экономического блока непосредственно участвуют в этом процессе и играют очень значимую роль. Кроме того, немалое влияние на рынок труда оказывает и законодательство в области социального обеспечения, трудовых отношений, гражданских прав и т.п.
Цель работы - исследовать систему организации управления занятостью населения в Российской Федерации и опыт управления рынком труда на уровне Воронежской области.
Задачи работы:
1) исследовать научную литературу, материалы периодики по теме работы и данные официальной статистики рынка труда в России и Воронежской области;
2) охарактеризовать нормативно-правовые и организационно-институциональные основы управления сферой занятости населения в России;
3) провести анализ управления рынком труда и регулирования сферы занятости в Воронежской области на примере работы Департамента государственной службы занятости населения Воронежской области;
Объект исследования - рынок труда и занятости населения в Воронежской области в условиях кризиса.
Предмет исследования - деятельность Департамента государственной службы занятости населения Воронежской области в сфере регулирования рынка труда и занятости населения в условиях кризиса.
Основные методы исследования, использованные в работе: описательный, нормативно-правовой, статистический, институциональный.
Структура работы включает в себя введение, три главы основной части, заключение, список использованной литературы и четыре приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - исследовать систему организации управления занятостью населения в Российской Федерации и опыт управления рынком труда на уровне Воронежской области..docx
2018-01-31 19:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу преподаватель вернул на доработку. Внесла изменения, доработала сама. В целом, работа хорошая. Есть недочёты. Все равно, у каждого преподавателя есть свои требования, поэтому не могу никаких претензий предъявить автору. Спасибо за работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
