Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы организации обучения персонала (подготовка,переподготовки,повышения квалификации)

Создан заказ №1471841

14 ноября 2016

Совершенствование системы организации обучения персонала (подготовка,переподготовки,повышения квалификации)

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо уточнить: 1) на примере какой организации вы будете делать курсовую? 2) необходимо предоставит след документы: положение о подразделение, должностная инструкция, оперограмма процессов управления персоналом, штатное расписание, схема организационной структуры управления, различные положени я и приказы 3) сможете ли вы предоставить всю информацию, а главное цифры, показатели и расчеты? 4) дать методические рекомендации по решению конкретной управленческой проблемы? 5) анализ деятельности исследуемой организации должен включать в себя: - краткую характеристику организации (объекта исследования), его производственной базы; выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг; описание организационной структуры; трудовых ресурсов, системы управления (краткий анализ подсистемы линейного руководства, целевых, функциональных и обеспечивающих подсистем управления организации). - анализ системы управления персоналом. В процессе анализа системы управления определяется место проблемы, рассматриваемой в работе, и анализируется состояние системы управления персоналом в исследуемой организации по выбранной теме работы (оценка кадров, планирование карьеры, управление трудовой мотивацией и т.д.).

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

17 ноября 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

Совершенствование системы организации обучения персонала (подготовка,переподготовки,повышения квалификации).docx

2020-05-05 19:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Спасибо огромное автору!!! Преподаватель очень придирчивый, но автор со всеми замечаниями справился! Работа выполнена качественно и в срок!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка программы кадрового аудита в организации (на примере конкретного предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Условия труда и их влияние на работоспособность человека. Факторы, определяющие условия труда. Оптимизация ус

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

методы мотивации на удаленной работы в период пандемии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы разрешения конфликтов.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Конструктивные и деструктивные конфликты в коллективе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая на тему "Основные методы кадрового планирования в организации"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Использование знаний об интеллектуальном капитале менеджером организации для управления персоналом и активами.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Проектирование управленческой структуры и системы управления»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие взглядов на управление персоналом по материалам Фредерика Тейлора и Элтона Мэйо и других школ управле

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование и прогнозирование потребности в персонале (на примере...)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социализация и роли в коллективе (на примере организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Принципы построения мотивационной системы в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Письменные задание и тесты по теме управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональная и организационная адаптация персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ эффективности систем оплаты труда, действующих на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Совершенствование системы организации обучения персонала (подготовка,переподготовки,повышения квалификации)