Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы организации обучения персонала (подготовка,переподготовки,повышения квалификации)
Создан заказ №1471841
14 ноября 2016

Совершенствование системы организации обучения персонала (подготовка,переподготовки,повышения квалификации)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо уточнить: 1) на примере какой организации вы будете делать курсовую? 2) необходимо предоставит след документы: положение о подразделение, должностная инструкция, оперограмма процессов управления персоналом, штатное расписание, схема организационной структуры управления, различные положени я и приказы 3) сможете ли вы предоставить всю информацию, а главное цифры, показатели и расчеты? 4) дать методические рекомендации по решению конкретной управленческой проблемы? 5) анализ деятельности исследуемой организации должен включать в себя: - краткую характеристику организации (объекта исследования), его производственной базы; выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг; описание организационной структуры; трудовых ресурсов, системы управления (краткий анализ подсистемы линейного руководства, целевых, функциональных и обеспечивающих подсистем управления организации). - анализ системы управления персоналом. В процессе анализа системы управления определяется место проблемы, рассматриваемой в работе, и анализируется состояние системы управления персоналом в исследуемой организации по выбранной теме работы (оценка кадров, планирование карьеры, управление трудовой мотивацией и т.д.).
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Совершенствование системы организации обучения персонала (подготовка,переподготовки,повышения квалификации).docx
2020-05-05 19:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Спасибо огромное автору!!! Преподаватель очень придирчивый, но автор со всеми замечаниями справился! Работа выполнена качественно и в срок!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сущность и роль нормирования труда в современных условиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование лидера нового типа.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Котрольная работа по дисциплине "Оценка трудовых ресурсов"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальная среда организации как объект управления персоналом.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование система мотивации в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационное обеспечение консультационной деятельности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат по Организационной культуре. Тема на выбор автора.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную по Управлению персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление различными категориями военнослужащих
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные направления реформы оплаты труда в России
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка факторов, определяющих изменение фонда оплаты труда и потребления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
организация и проведение аттестации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основы кадровой политики
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Проекетирование системы управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое интервью /собеседование как метод оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы