Создан заказ №1475636
15 ноября 2016
Сплочённость служебного коллектива как условие эффективного решения профессиональных задач.
Как заказчик описал требования к работе:
Требования: 60-65% оригинальности.
Список литературы 5-8 источников.
В работе нужно осветить СПК-социально-психологический климат в коллективе, его важность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сплоченность группы, особенно служебного коллектива, имеет не маловажную роль. Сплоченность коллектива определяется как сходство представления участников об ожиданиях и нормах, о требованиях и моральном долге. Следует отметить, что чем выше единство мнений членов коллектива по тем или иным вопросам, от которых на практике зависит проявление сверхнормативной активности, тем большей активности следует ожидать от членов данного коллектива.
Необходимо, чтобы каждый в группе научился понимать, оценивать ситуацию не только со своей позиции, но и с позиции коллег. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В сплоченном коллективе, каждому его члену на первый план приходится ставить общественные цели, а не личные.
Таким образом, цель моего реферата – рассмотреть подробнее сплоченность групп и определить взаимосвязь с таким понятием, как эффективность работы.
Цель работы – это определить понятие сплоченности служебного коллектива как условие эффективного решения профессиональных задачПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сплочённость служебного коллектива как условие эффективного решения профессиональных задач..docx
2017-06-08 18:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
В целом, качество работы выполнено на 3 из 5. Из-за срочности не было времени отправлять в корректировку. Дорабатывала большие куски сама. Но черновой стержень имеется.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
