Создан заказ №1476769
15 ноября 2016
Цель исследования – изучить признаки проявления и причины приводящие к профессиональной деформации сотрудников ОВД.
Как заказчик описал требования к работе:
Введение Актуальность темы Цель Задачи Предмет Объект Гипотеза (Теоретическая и практическая часть) Значимость Минимум две части: 1-я теоретическая 2-я практическая (исследование) Заключение Литература не менее 20 источников + 5 иностранных источников Приложение
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Практика профессиональной деятельности личного состава ОВД показывает, что уровень психологической подготовленности, степень сформированности психологической устойчивости сотрудников к действиям в экстремальных ситуациях, уровень развития профессионально важных психологических качеств являются необходимым условием эффективности профессиональной деятельности и одним из слагаемых успешности выполнения служебно-боевых задач в экстремальных условиях.
Профилактика психологами подразделений ОВД профессиональной деформации личности сотрудников в наше время является актуальной проблемой для эффективности работы органов внутренних дел. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К сожалению, профессиональная деятельность сотрудников ОВД такова, что ее реализация зачастую происходит в ситуациях опасных для жизни, которые требуют повышенной ответственности. Необходимость общаться с различными категориями граждан, воздействие физических и психических перегрузок – все это требует решительных действий, способности к риску и невероятного самообладания. Такая специфика деятельности негативно отпечатывается на личностных характеристиках сотрудников и может приводить к развитию профессиональной деформации.
Психологическая профилактика профессиональной деформации подразумевает превентивную деятельность, направленную на предотвращение проявлений рассматриваемого явления. Меры психопрофилактического характера могут осуществляться в процессе индивидуального консультирования и коррекции, проведения психотренировок и социально-психологических тренингов, а также путем проведения лекций-бесед с личным составом о предпосылках, сущности и последствиях профессиональной деформации; психологической поддержки семей сотрудников; стимулирования личностного роста сотрудников; обучения приемам и методам психической саморегуляции. При этом реализация индивидуальных психопрофилактических мероприятий, в частности, должна основываться на методах психологической диагностики как информационной подсистеме, позволяющей получать достоверные сведения о степени профессиональной деформированности личности конкретного сотрудника органа внутренних дел.
Объект исследования – особенности профессиональной деформации сотрудников ОВД.
Предмет исследования – психологическое сопровождение профессиональной деформации сотрудников ОВД.
Цель исследования – изучить признаки проявления и причины приводящие к профессиональной деформации сотрудников ОВД. Опробировать методы коррекции профессиональной деформации сотрудников ОВД в психологическом сопровождении сотрудников ОВД.
Задачи:
Рассмотреть, определение проблемы профессиональной деформации в отечественной и зарубежной психологической литературе;
Изучить специфику проявлений профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел;
Установить особенности исследования профессиональной деформации саперов и следователей;
Провести исследование причин и признаков профессиональной деформации саперов и следователей;
Определить эффективные направления работы психолога подразделения ОВД, по профилактике профессиональной деформации сотрудников.
Гипотеза исследования: проявление профессиональной деформации сотрудников ОВД отличается спецификой выполняемой деятельностью. Признаки профессиональной деформации саперов (более разрушают личность нужно подумать), чем признаки профессиональной деформации следователей.
Практическая значимость исследования определена необходимостью предупреждением психологом возможной деформации сотрудников ОВД.
Разработанная программа основана на положениях следующих нормативных документов: приказ МВД РФ от 02.09.2013г. № 660 «Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации»; приказа МВД РФ от 11.02.2010г. № 80 «О морально-психологическом обеспечении ОСД ОВД РФ».
Методы исследования: анализ, синтез, сравнение, анкетирование, тестирование и т.д.
В рамках исследования использовались следующие методики: Опросник выгорания Маслач (бланк для сотрудников правоохранительных органов); Определение психического выгорания А.А. Рукавишникова; Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В.В. Бойко.
Теоретической базой исследования выступили работы М.В. Воронцовой, Р.М. Грановской, Е.П. Ильина, С.Е. Борисовой и другими психологами.
Выборка – в качестве испытуемых, в исследовании приняли участие сотрудники Инженерно-сапёрного отдела ГУ МВД России по г. Москве в количестве 35 человек, а также следователи УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г. Москве, также в количестве 35 человек.
Структура работы – работа обусловлена целями и задачами научного исследования, состоит из введения, трёх глав объединяющих в себе шесть параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – изучить признаки проявления и причины приводящие к профессиональной деформации сотрудников ОВД..docx
2018-12-22 21:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Обращалась 1-2 года назад, но руки до отзыва дошли только сейчас.
Работа была сделана раньше срока и на отлично, автор все время была на связи.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
