Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Компетентностный подход в управлении персоналом (курсовая работа)
Создан заказ №1478818
15 ноября 2016

Компетентностный подход в управлении персоналом (курсовая работа)

Как заказчик описал требования к работе:
Можно выбрать тему курсовой по следующим направлениям: Основное направление тематики курсовой работы: 1. Создание модели компетенций при управлении ротацией персонала 2. Создание модели компетенций при отборе персонала 3. Создание модели компетенций для прохождения аттестации персонала 4. Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя высшего звена 5. Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя среднего звена 6. Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя нижнего уровня. 7. Разработка и обоснование мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала организации по компетентностной модели. И выбрать направление по сферам деятельностиорганизации: 1. Отраслевые предприятия (нефтехимического комплекса, машиностроения, пищевой промышленности, легкой промышленности и других) 2. Организации сферы услуг (здравоохранения, страхования, туристической сферы, досуга, культуры) 3. Учреждения банковской сферы (банки, управляющие компании) Например, Тема «Создание модели компетенций при отборе персонала на предприятиях нефтехимического комплекса» Курсовая работа состоит из 2х частей: 1. Теоретическая, раскрывающая понятие и методологию построения модели компетенций по управлению персоналом заданного уровня и направления управляющих воздействий (отбор, ротация, аттестация и другие), и 2. Практическая – основная, - которая предписывает для выбранного объекта работы составить модель компетенций, построить диаграмму и оценить сотрудников в соответствии с модель
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Компетентностный подход в управлении персоналом (курсовая работа).docx
2017-06-27 21:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В довольно сжатые сроки выполнила колоссальный объем работы, и, более того, выполнила отлично!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Теории мотивации и современные формы стимулирования труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование обучения персонала организации ( на примере)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мотивационной системы ООО Adidas
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
первая глава выпускной квалификационной работы(диплом)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оформление обучения в кадровом делопроизводстве на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование организационной приверженности персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Анализ аттестации рабочих мест в организации (на примере...)". Курсовая работа.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать главу по совершенствованию систему управления персонала в ОАО РЖД
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сдельная форма оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит высвобождения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит подбора и адаптации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Регламентация управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы исследования государственной кадровой политики
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОФОРМИТЬ КУРСОВУЮ РАБОТУ СТРОГО ПО МЕТОДИЧЕСКИМ УКАЗАНИЯМ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы