Создан заказ №14814
4 марта 2013
Цель курсовой работы – провести анализ резервов и факторов повышения производительности труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по производственному маркетингу и менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Найти оптимальные пути повышения производительности труда – это одна из наиболее актуальных и сложных задач на сегодняшний день в бизнесе. По данным проведенных исследований, большинство российских предприятий катастрофически отстают по данному показателю от американских, японских и европейских компаний. Нашим компаниям предстоит еще длительный путь от модернизации всех процессов производства и внедрения эффективных программ управления до изменения менталитета самих сотрудников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Пути повышения производительности труда на предприятии условно делят на управленческие и экономические.
Управленческий путь нацелен на привлечение и ориентацию персонала на продуктивную и эффективную работу. Экономический путь направлен на модернизацию и оптимизацию производства и производственных процессов с целью снижения затрат рабочего времени и труда на выработку одной единицы продукции и выпуска дополнительного количества продукции за единицу времени.
Основным фактором, влияющим на повышение уровня производительности, является эффективно функционирующая система вознаграждений работников.Когда возникает вопрос об инвестировании для усовершенствования бизнеса, то большинство руководителей делают закупки новой техники или приобретают дополнительные помещения. Но это неверное решение, так как главной инвестицией должно быть стремление повышения работоспособности подчиненного персонала. Именно пути повышения производительности труда и стимулирование сотрудников поможет достичь поставленных целей, развить личные навыки и повысить опыт работы. А производительные работники будут преданы выполнению дел, которые направлены на достижение общих целей и интересов компании. В результате они будут вновь стремиться к достижению успеха, что значительно уменьшит текучесть кадров. Таким образом, на основании вышеизложенного определяется актуальность темы курсового исследования.
Цель курсовой работы – провести анализ резервов и факторов повышения производительности труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- определить сущность производительности труда;
- изучить факторы и резервы роста производительности труда;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ производительности труда;
- провести факторный анализ производительности труда;
- определить направления повышения производительности труда.
Объект исследования – открытое акционерное общество «Силовые машины» г.Санкт-Петербург.
Предмет исследования – производительность труда.
Период исследования с 2009 по 2011 гг. Информационной базой исследования послужили научные труды и монографии ученых в области менеджмента, финансового менеджмента, экономики и финансов. Прикладная ценность данной курсовой работы заключается в том, что предложенные меры по повышению производительности труда на данном предприятии помогут ему для повышения имиджа, финансовой устойчивости и платежеспособности. Базой исследования послужили такие методы как анализа, синтеза, дедукцииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 марта 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – провести анализ резервов и факторов повышения производительности труда..docx
2015-07-06 23:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень ответственный автор.Постоянно был на связи. Выбирайте его. Написал все,как надо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
