Создан заказ №1485351
17 ноября 2016
Роль лидера в инновационной организации
Как заказчик описал требования к работе:
Уловки по обходу антиплагиата не прокатят. Проверять по программе(!) ETXT. Попытка для сдачи будет только одна. Работу необходимо выполнить строго по методическим указаниям. Тема теоретической части указана в шапке, остальное по методичке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Эффективность функционирования любой организации главным образом зависит от динамического и эффективного руководства. Однако, как показывает практика, не всегда в лице руководителя сочетаются как управленческие, так и лидерские качества. В большинстве случаев роль лидера в организации выполняет другое лицо, имеет признание в коллективе.
Успешное функционирование и развитие предприятий, занимающихся экономической деятельностью, направленное на укрепление и сохранение конкурентных позиций на рынке. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В нынешних условиях жесткой конкуренции удержать свои лидирующие позиции удается далеко не всем. Это удается только тем предприятиям, которые ориентируются на высокие стандарты деятельности и постоянно заботятся об обеспечении своих конкурентных преимуществ по интенсивному привлечению инноваций. Возникает важные вопросы: кто же привлекать эти инновации на предприятии. Кто систематически выполняет основные задачи инновационного менеджмента? На эти вопросы мы попытаемся ответить. Ведь в успешном предприятии очень много факторов, которые функционируют только при тесном взаимодействии между собой, и только их успешное сочетание позволяет достичь максимальной прибыли.
Итак, актуальным является вопрос понимания лидерами предприятия всей ответственности, которая на них возложена. Только при совершенствовании личности лидер сможет достичь успеха в своей управленческой деятельности. В этом случае ему не обойтись без развития собственного инновационного поведения.
В наше время большое количество исследователей уделяет внимание комплексному подходу к рассмотрению той или иной проблематике. Однако данная проблема не полностью изученной, поэтому требует дальнейшего исследования.
Целью курсовой работы является определение роли лидера в инновационной организации и оценка инвестиционного проекта.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть понятие лидерства в инновационной организации;
- изучить инновационное поведение лидера и его роль в деятельности инновационной организации;
- рассмотреть описание предприятия;
- предложить инновационные идеи;
- сделать выбор инновации;
составить программы освоения новшества;
- провести обоснование инвестиций в инновационную программу;
Объектом курсовой работы является ОАО «Модный Континент» (INCITY).
Предметом курсовой работы являются теоретические и практические аспекты оценки эффективности инновационного проекта.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль лидера в инновационной организации.docx
2021-01-27 10:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Сделано качественно и в срок ! По поправкам обращалась в момент написания , все пожелания были учтены ! Курсовая работа на отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
