Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы сокращения рабочей силы в организации и пути их решения
Статья Менеджмент
Создан заказ №1493355
20 ноября 2016

Проблемы сокращения рабочей силы в организации и пути их решения

Как заказчик описал требования к работе:
Мне нужна статья в рамках научно-исследовательской практики,которую я якобы проходила в банке Хоум кредит ,оригинальность 85%,объём 5-8 листов.статья должна быть написана по всем правилам (заголовок, ключевые слова на русском, ключевые слова на английском, список используемой литературы и т.д.)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Проблемы сокращения рабочей силы в организации и пути их решения .docx
2018-06-24 16:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор с работой справился, но долго игнорировал сообщения об уточнении деталей заказа

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать Курсовую работу «Совершенствование организационной структуры
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
пути повышения эффективности работы предприятия на премере ооо луч-спорт
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсоввая по дисц- Кадровая стратегия современной организации . тема любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка рекламной компании программного продукта одной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сравнительный анализ российского и зарубежного менеджмента на примере гостиничной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рисунок-схема к заданию по образцу. Вариант 34
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные подходы к управлению человеческим капиталом в глобальных компаниях
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Целлюлозно-бумажная фабрика ««Goricane»», Градации «насыщенного цвета»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система нематериальной мотивации на современных предприятиях
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Cтaтья. Инфopмaциoнный мeнeджмент и технoлoгии упрaвления наукoемким прoизводствoм
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация стратегических альянсов по глубине интеграции
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг как механизм управления коммуникативной культуры предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
10. Проблемы развития теории и совершенствования практики ме-неджмента
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс управления стратегическими изменениями
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка производственной стратегии в организациях АПК
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор стиля управления для эффективного взаимодействия с молодым коллективом
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль лидера в современном корпоративном управлении
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства
Модель Томпсона-Стрикленда основывается на динамике роста рынка и позиции фирмы (рис.1).

Рисунок 1 – Модель Томпсона-Стрикленда
Разработанный учеными алгоритм принятия управленческих решений описан ниже:
Заметим, что среди сторонников ситуационного подхода были и ученые, которые доказывали, что не может быть науки управления, поскольку управление - это, прежде всего искусство.
Рассмотренные ранее мо...
подробнее
Филипп Кросби, американский специалист в области менеджмента качества
Кросби служил в Военно-морском флоте США во время Второй мировой войны, после чего поступил в колледж в Огайо и получил магистерскую степень по медицине. Работал техником в отделе качества в Crosley Corporation в Индиане с 1952 г. В 50-е гг. сменил несколько компаний, где работал инженером по качеству, после – старшим инженером по качеству в The Martin’s Company в Орландо. Там и разработал систему...
подробнее
Методы реализации функций управления
Предприятие является довольно непростой системой управления. Функции управления представляют собой определенный вид какой либо управленческой деятельности, которая появилась в ходе разделения управленческого труда.
Каждой функции свойственно назначение, повторяемость, однотипность содержания, особенности необходимого для ее исполнения персонала. Функции управления имеют объективный характер. Это св...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства
Модель Томпсона-Стрикленда основывается на динамике роста рынка и позиции фирмы (рис.1).

Рисунок 1 – Модель Томпсона-Стрикленда
Разработанный учеными алгоритм принятия управленческих решений описан ниже:
Заметим, что среди сторонников ситуационного подхода были и ученые, которые доказывали, что не может быть науки управления, поскольку управление - это, прежде всего искусство.
Рассмотренные ранее мо...
подробнее
Филипп Кросби, американский специалист в области менеджмента качества
Кросби служил в Военно-морском флоте США во время Второй мировой войны, после чего поступил в колледж в Огайо и получил магистерскую степень по медицине. Работал техником в отделе качества в Crosley Corporation в Индиане с 1952 г. В 50-е гг. сменил несколько компаний, где работал инженером по качеству, после – старшим инженером по качеству в The Martin’s Company в Орландо. Там и разработал систему...
подробнее
Методы реализации функций управления
Предприятие является довольно непростой системой управления. Функции управления представляют собой определенный вид какой либо управленческой деятельности, которая появилась в ходе разделения управленческого труда.
Каждой функции свойственно назначение, повторяемость, однотипность содержания, особенности необходимого для ее исполнения персонала. Функции управления имеют объективный характер. Это св...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Проблемы сокращения рабочей силы в организации и пути их решения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы