Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние отраслевой специфики организации на ее кадровую стратегию.
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1496698
21 ноября 2016

Влияние отраслевой специфики организации на ее кадровую стратегию.

Как заказчик описал требования к работе:
предмет :Кадровая стратегия современной организации. Требования к написанию курсовой работы смотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=lQRh3FU4cdM&feature=youtu.be
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Влияние отраслевой специфики организации на ее кадровую стратегию..docx
2016-12-06 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Проблемы с коммуникацией. Автор не всегда понимал что от него требуется. В результате на выходе получилась работа с недочётами и не полностью раскрытой темой.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Линейная, функциональная и линейно-функциональная организационные структуры: примеры и особенности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование и анализ бизнес процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Перспективы развития ипотечного кредитования»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предпосылки формирования организационного консультирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии создания стоимости компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02797
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике, компания Лукойл
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-исследовательская работа, Совершенствование подхода к подбору и отбору персонала при внедрении проектно
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент, управление бизнесом и персоналом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Целеполагание, время в философии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление как вид деятельности человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Критерии и процедуры оценки заявок (предложений) участников процедур...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вся информация в файлах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ключевые факторы успеха и формирование конкурентных преимуществ предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Автоматизация бизнес-процессов организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование трудовых ресурсов на предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура и ее роль в эффективной деятельности предприятия ООО «Техстрой»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повысить уникальность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Техника и технология организации частного события (на примере организации и проведения корпоративного мероприя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по теме "Брендбук как руководство для бренд-менеджера"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Прогнозирование управленческих решений
Цель прогнозирования управленческих решений - получение научно-обоснованного варианта при определении тенденций развития показателей качества, составляющих затрат и других показателей, которые используются в разработке планов на перспективу. Прогнозирование применяют при проведении научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР), а также в процессе развития всей системы управле...
подробнее
Показатели эффективности управленческих решений
Все критерии оценки эффективности управленческих решений делятся на несколько групп:
Внутренние критерии соответствуют организационным целям и задачам, а внешние – измеряемым показателям внешней среды. К общим критериям принято относить время и качество решения, степень участия в процессе принятия решения заинтересованных лиц и исполнителей, ценность решения.
Полноценная оценка эффективности управле...
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Прогнозирование управленческих решений
Цель прогнозирования управленческих решений - получение научно-обоснованного варианта при определении тенденций развития показателей качества, составляющих затрат и других показателей, которые используются в разработке планов на перспективу. Прогнозирование применяют при проведении научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР), а также в процессе развития всей системы управле...
подробнее
Показатели эффективности управленческих решений
Все критерии оценки эффективности управленческих решений делятся на несколько групп:
Внутренние критерии соответствуют организационным целям и задачам, а внешние – измеряемым показателям внешней среды. К общим критериям принято относить время и качество решения, степень участия в процессе принятия решения заинтересованных лиц и исполнителей, ценность решения.
Полноценная оценка эффективности управле...
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Влияние отраслевой специфики организации на ее кадровую стратегию.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы