Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Наём, оценка и отбор персонала в организации.
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1499453
22 ноября 2016

Наём, оценка и отбор персонала в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет : Управление организацией Используемая литература не старше 5 лет. Две части. Первая теоретическая, а вторая аналитическая. (В аналитической части надо написать на примере организации ) Объём 20-25 страниц.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Наём, оценка и отбор персонала в организации..docx
2018-12-14 19:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работаю с данным автором не первый раз, очень нравится! Отличные оригинальные и законченные работы! Преподаватель поставил отлично! Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
«5 конкурентных преимуществ компании ХХ, которые позволят ей быть успешной на горизонте ближайших 5 лет»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
система планов внутрифирменного планирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя диагностика компании: наличие сильных и слабых сторон на примере банка УБРиР
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Анализ основных технико-экономических показателей деятельности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выбор приоритетных направлений и развитие интернет- маркетинга организации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Роль операционного менеджмента в достижении эффективности организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль лидера и команды в формировании благоприятного социально-психологического климата
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование и развитие системы рисков в управлении производством на промышленных предприятиях
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование технологии целевого подхода управлении и современного опыта управления по целям
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культура торговли и основные направление ее развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономическая эффективность внедрения в производство кондитерского изделия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формы и виды ответственности лица принимающего решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологические аспект формирования рабочей группы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тайм-менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по МЕНЕДЖМЕНТ В ТОРГОВОМ БИЗНЕСЕ. М-07215
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Cтрaтeгический мeнeджмент и прeдпринимaтeльcтвo
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа Анализ гостиничной индустрии начала 20 века. Организация и оценка основных показателей.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы развития предприятия сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» а-02096
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Собеседования и испытания – основные методы сбора информации, необходимой при отборе персонала. Тема выбрана
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчетная часть курсовой. Организационное проектирование основного производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. тема - Особенности и специфика форм деятельности менеджера по персоналу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процесс коммуникации
Процесс коммуникации
подробнее
Мотивация потребителей
Потребители покупают не продукцию или услуги, а удовлетворение их насущной потребности. По этой причине предприятия должны апеллировать к конкретным мотивам потребителей.
Потребительское поведение можно направить посредством множества мотивов, поэтому важно определить, какие из них способны воздействовать на покупку продукта, как разработать стратегию, опираясь на мотивы поведения потребителя.
Выдел...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Принципы корпоративного управления
Стейкхолдеры корпоративно структур представлены заинтересованными сторонами, которые включают в себя:
Все они условно делятся на две группы – внешние и внутренние стейкхолдеры. Их интересы зачастую разнятся, а иногда и вовсе бывают прямо противоположны друг другу, но все они являются участниками корпоративных отношений.
Система корпоративного управления призвана защищать права собственников с одной ...
подробнее
Процесс коммуникации
Процесс коммуникации
подробнее
Мотивация потребителей
Потребители покупают не продукцию или услуги, а удовлетворение их насущной потребности. По этой причине предприятия должны апеллировать к конкретным мотивам потребителей.
Потребительское поведение можно направить посредством множества мотивов, поэтому важно определить, какие из них способны воздействовать на покупку продукта, как разработать стратегию, опираясь на мотивы поведения потребителя.
Выдел...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Принципы корпоративного управления
Стейкхолдеры корпоративно структур представлены заинтересованными сторонами, которые включают в себя:
Все они условно делятся на две группы – внешние и внутренние стейкхолдеры. Их интересы зачастую разнятся, а иногда и вовсе бывают прямо противоположны друг другу, но все они являются участниками корпоративных отношений.
Система корпоративного управления призвана защищать права собственников с одной ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Наём, оценка и отбор персонала в организации.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы