Создан заказ №1501978
22 ноября 2016
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом кампании на примере ООО «ТЕРМАЛЬ».
Как заказчик описал требования к работе:
нужна написать курсовую работу,но в краткие сроки,защита курсовой 13го декабря.еще нужно заранее показать работу преподавателю,поэтому нужно срочно,через неделю буквально.МУ по выполнению курсовой работы кинула и файл с темами.моя 10 тема
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На современном этапе развития научно-технического прогресса огромное значение имеет человеческий фактор. При современной нестабильной социально-экономической ситуации в государстве - это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами и решающее условие успешного функционирования любого предприятия или торговой компании.
Актуальность проблемы совершенствования системы управления персоналом обуславливается также развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Однако недостаточная степень развития внутреннего потенциала экономики страны, отсутствие условий и стимулов для развития человеческого капитала вынуждают вновь и вновь обращаться к проблемам исследования вопросов системы управления персоналом.
Существенный вклад в развитие теории управления персоналом внесли Ф. Тейлор, Ф. Гилберт, А. Файоль, Г. Эмерсон, Л. Урвик, М. Вебер, Г. Форд, А.К. Гастев, П.М. Керженцев, Э. Мэйо, М.Фоллетт, Д. Мак-Грегор, К. Арджерис, Р. Ликарт, Р. Блейк, А. Маслоу, Ф. Герцберг, Г. Беккер.
В настоящее время современную теорию человеческих ресурсов развивают и конкретизируют множество украинских и российских ученых: Афонин А.С., Богиня Д.П., Гришнова О.А., Калина А.В., Лукьянченко Н.Д., Шекшня С. В., Щёкин Г.В., в тоже время - это настолько многогранная теория, которая требует постоянного изучения, уточнения и совершенствования. В связи с этим видится необходимым рассмотрение особенностей управления персоналом предприятия в условиях кризиса.
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом кампании на примере ООО «ТЕРМАЛЬ».
Объектом работы является оптово-розничная компания ООО «ТЕРМАЛЬ».
Предметом работы является система управления персоналом предприятия на примере ООО «ТЕРМАЛЬ».
На основании вышеизложенной цели работы, приведем следующие задачи:
- изучение системы управления персоналом как фактора улучшения показателей деятельности строительной организации;
- рассмотрение основ совмещения интересов организации, коллектива и работников при планировании карьеры;
- изучение проблем функционирования системы управления персоналом: оперативное и стратегическое направление;
- анализ организационно-экономической характеристики предприятия;
- анализ финансово-экономической деятельности предприятия;
- анализ управления персоналом организации;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом;
- разработка стратегии развития персонала малого предприятия в рамках бизнес-пректа.
- расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.
Теоретической основой работы послужили фундаментальные разработки, представленные в трудах отечественных и зарубежных авторов по исследуемой проблеме. Работа базируется на законодательных актах Российской Федерации.
Информационными источниками работы были внутренние данные ООО «ТЕРМАЛЬ», а также информация, полученная в ходе самостоятельно проведённых автором исследований на данном предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом кампании на примере ООО «ТЕРМАЛЬ»..docx
2017-10-19 12:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все сделано вовремя,работа объемная по расчетам,но сделана на отлично. Рекомендую автора.