Создан заказ №1508074
24 ноября 2016
Карьера и компетентность профессионала
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по этике. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современной литературе понятия «компетенция», «компетентность» и «компетентностный подход» трактуют по-разному.
Часть исследователей считает, что основателем компетентностного подхода является Аристотель, изучавший возможности состояния человека и основные компетентности как базис компетентностного подхода в построении карьеры и в образовании.
Российский социолог, специалист в области управления персоналом Н. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Алмазова считает компетенции знаниями и умениями в конкретной области деятельности, а компетентность – эффективное использование компетенций.
Иное определение компетентности дает российский исследователь проблемы Н. Нечаев, называя компетентность доскональным знанием дела, работы, связей, явлений и процессов, возможных способов и средств достижения намеченных целей.
Большинство мнений сходятся в одном: компетенция - это знания, компетентность – умения эти знания применить на практике. В отличие от квалификации компетенция помимо профзнаний и умений – это еще и инициатива, сотрудничество, способность к работе в группе, коммуникативные способности, умение учиться, оценивать, логически мыслить, отбирать и использовать информацию.
По утверждению практиков бизнеса, профессиональные компетенции - способность сотрудника выполнять работу в соответствии с должностными требованиями. Такой подход очень похож на функциональный, при котором профессиональные компетенции считаются способностью действовать в соответствии со стандартами выполнения работы. Такой подход делает акцент на стандартах деятельности и основан на описании задач и ожидаемых результатов.
Иная школа психологии труда - сторонниками личностного подход, считающие личностные характеристики залогом успеха в профессиональной деятельности. Ключевые компетенции, по их мнению, включают в себя:
Знания - Knowledge
Умения - Skills
Способности - Abilities
иные характеристики - Other.
Умения и способности наиболее важны при определении компетентности специалиста и построении его карьеры, т.к.:
Являются залогом конкурентоспособности компании
В вузах дают исключительно знания, а умения и способности развиваются и выявляются популярными сегодня тренинговыми компаниями, призванными компенсировать нехватку подобного образования в высшей школеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Карьера и компетентность профессионала.docx
2018-02-13 14:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро и качественно выполненная работа. Полностью раскрыта тема. В дальнейшем обязательно воспользуюсь услугами этого автора. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
