Создан заказ №15116
6 марта 2013
Цель исследования состоит в изучении формирования и развития холдинговых компаний как фактора повышения конкурентоспособности предприятий Казахстана.
Как заказчик описал требования к работе:
добрый день, не могли бы помочь с дипломной работой.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Изучение конкурентоспособности является в настоящее время одной из наиболее актуальных задач исследований. Это обуславливается рядом факторов. Во-первых, это влияние глобализационных процессов, под воздействием которых возникли и получили развитие взаимоотношения не только между странами, но и между странами и регионами. Во-вторых, появились новые акторы в мировом хозяйстве, которые смогли потеснить лидеров на их традиционных рынках. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В-третьих, в процессе глобализации экономической деятельности чрезвычайно обострилась конкуренция за рынки сбыта товаров, иностранные инвестиции, инновации и новые технологии. В результате вступления России в ВТО предприниматели неизбежно столкнутся с серьезными вызовами, обусловленными, с одной стороны, открывающимися перспективами продвижения отечественной продукции на внешние рынки, с другой стороны − опасностью потерять ранее удерживавшиеся (часто при содействии со стороны государства) позиции на внутреннем рынке. Сегодня пока еще трудно определенно судить о том, какой бизнес сделает значительный рывок вперед, а какой окажется на обочине. Но можно с высокой степенью уверенности предположить, что в ближайшее десятилетие в нашей экономике будут идти сложные переходные процессы, связанные с перераспределением финансовых и материальных потоков, рыночных ниш и трудовых ресурсов. Российская экономика в результате вступления в ВТО будет более открытой, а значит и более подверженной влиянию внешних факторов, включая кризис в зоне евро, формирование проблем на фондовых рынках и рынках недвижимости в других странах, изменения в сложившемся соотношении норм потребления и сбережения и прочих.
В этих условиях еще больше возрастает значение конкурентоспособности как на микро-, так и на макроуровне. Очевидно, что эти задачи не могут решаться в отрыве друг от друга. Конкурентоспособная экономика формируется в результате хозяйственной деятельности успешных предприятий, а те, в свою очередь, становятся такими только благодаря наличию конкурентоспособного персонала.
Для каждого уровня можно выделить свой характерный набор ключевых факторов конкурентоспособности. Он может быть различным в зависимости от конкретной экономической ситуации. В современных условиях получение стабильного финансового результата, реализация возможностей максимизации прибыли могут быть достигнуты за счет объединения предприятий в крупные холдинговые структуры. В последние годы холдинги все шире внедряются в российскую экономику и занимают ведущие позиции. Именно холдинги как крупные игроки рынка способны более мобильно управлять капиталом, диверсифицировать производство и тем самым развивать конкурентные преимущества. Именно значимостью холдинговых компаний как фактора повышения конкурентоспособности предприятий в современной российской и мировой экономических системах обусловлена актуальность темы дипломной работы.
Проблемам функционирования холдинговых компаний посвящено множество научных публикаций. Исследования, направленные на изучение сущности и видов холдингов затрагиваются в работах следующих ученых: Сваталова Ю., Кузьмичева М., Кутин Е.О., Красильников С. Вопросы конкурентных особенностей холдинговых компаний рассматриваются в работах Зулькарнаева И.У., Сысоева В. А., Хараджян Л.В., Плотниковой В. В., Старицыной К. А.
Несмотря на значительное число научных трудов и публикаций в периодических изданиях, ряд ключевых вопросов о деятельности холдинговых компаний раскрыт не в полной мере. Дополнительного анализа и исследования требует вопрос оценки эффективности формирования холдингов как фактора повышения конкурентоспособности. Также мало изучены вопросы, связанные с повышением прозрачности их деятельности именно на территории Казахстана.
Цель исследования состоит в изучении формирования и развития холдинговых компаний как фактора повышения конкурентоспособности предприятий Казахстана.
В соответствии с поставленной целью в дипломной решались следующие задачи:
изучить основные вопросы теории и методологии формирования и развития холдинговых компаний;
проанализировать формирование и оценку конкурентоспособности и конкурентных преимуществ холдинговых компаний;
определить пути повышения конкурентоспособности холдинговых предприятий Казахстана.
Предметом исследования в дипломной работе является система формирования и развития холдинговых компаний как фактор повышения конкурентоспособности. Объектом исследования являются предприятия Казахстана.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов по исследуемой проблеме. Информационная база исследования основана на использовании нормативно-правовых актов различных уровней, трудов отечественных и зарубежных ученых, а так же материалов периодической печати.
Теоретическая и практическая значимость результатов исследования обусловлена необходимостью и возможностью использования полученных теоретических выводов и практических рекомендаций в сфере формирования и развития холдинговых компаний как фактор повышения конкурентоспособности.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 марта 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования состоит в изучении формирования и развития холдинговых компаний как фактора повышения конкурентоспособности предприятий Казахстана..docx
2018-06-23 18:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Пишет работу на достойном уровне, хорошо разбирается в экономических показателях и просто хороший человек!
Все в срок, что было непонятно разъяснил. Выбирайте его как автора своей работы и не пожалеете!