Создан заказ №1512449
25 ноября 2016
Целью настоящей работы является раскрытие понятия наказания, его целей, видов.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что проблема уголовного наказания постоянно находится в центре внимания отечественной и зарубежной уголовно-правовой науки. Государства, в том числе и Российская Федерация, находятся в условиях преобразования правовой системы, затрагиваются и такие элементы, как наказание и юридическая ответственность. Наказанию уделяется особое внимание, поскольку оно является инструментом предупреждения возможных правонарушений, а также служит юридическим «ограничителем» для лиц, совершивших противоправное деяние.
Соблюдение принципа неотвратимости наказания к лицу, совершившему правонарушение, является важным условием стабилизации правопорядка. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В связи с тем, что государство должно охранять права и интересы своих граждан, то институт наказания не теряет своей актуальности. Наказание стало одним из основных правовых институтов в юриспруденции. Механизм правового регулирования невозможен без санкций, обеспечивающих действие правовой нормы.
В любой отрасли права в определенной форме присутствует карательный компонент, назначение которого приследует цель – формирование законопослушного поведения. Уголовное право, в этом смысле, не стало исключением. При этом, в связи с суровостью мер наказания, в уголовно-правовой теории проработана концепция целей применения наказания.
В настоящее время можно проследить двоякую ситуацию в Российской Федерации: с одной стороны – стремление правотворческих органов к принципам гуманизма и справедливости, с другой стороны – ужесточение ответственности за правонарушения в некоторых сферах действия права.
Следует отметить, что в российской науке, по сути, отсутствуют работы, специально посвященные проблеме системности наказаний, тем самым придает значимость рассмотрению вопроса о системе наказания.
Данные обстоятельства свидетельствуют об актуальности рассматриваемой темы иследования.
Степень научной разработанности темы исследования. В дореволюционной период вопросы наказания, системы наказаний рассматривали: А. М. Богдановский, С. М. Будзинский, М. М. Ковалевский, Н. С. Таганцев и др.
В советский и современный период вопросам понятия наказания, его сущности в рамках рассмотрения смежных вопросов уделяли своё внимание такие учёные, как: О. Э. Лейст, В. Н. Кудрявцев, Е.В. Анисимова, Л. Е. Владимирова, И,И. Карпеца, Д.В. Липатова, А. В. Наумова, Н. А. Стручкова, И. В. Шмарова и др.
Стоит обратить внимание, что и в современный период рассматриваются вопросы наказания и системы наказаний в диссертационных исследованиях, например кандидатские диссертации: Измалков В. А. «Назначение уголовного наказания» (2012, Санкт-Петербург); Родионова А. С. «Система наказаний в российском праве» (2012, Саратов); Непомнящая Т. В. «Мера уголовного наказания: проблемы теории и практики» (2010, Екатеринбург); Стромов В. Ю. «Система уголовных наказаний» (2009, Волгоград) и др.
Объект и предмет исследования. Объектом настоящего исследования является уголовное наказание как целостная система.
Предметом исследования является институт наказания в уголовном праве Российской Федерации.
Цель и задачи исследования. Целью настоящей работы является раскрытие понятия наказания, его целей, видовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является раскрытие понятия наказания, его целей, видов..docx
2020-11-24 13:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Рекомендую автора, работу выполняет качественно и в срок, очень приятно работать.