Создан заказ №1513718
25 ноября 2016
Целью работы является рассмотрение влияния инвестиций в человеческий капитал на интересы организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по микро-, макроэкономике с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Основные ценности сегодняшнего общества значительно изменились, на первое место вышли такие ценности как совокупность знаний, образование, уровень морального и нравственного развития сотрудника, образ жизни человека. Во много такому положению вещей способствовал переход к новому типу общественно экономического развития принципиально отличающего от предыдущих.
Сотрудник в сегодняшнем понимании - это прежде всего, весь перечень качеств личности: как индивидуальных, так и коллективных, общественных, биологических, образовательных, интеллектуальных, культурных. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Постиндустриальное общество рассматривает экономику с точки зрения человеческого развития, как инструмент создания благоприятных для жизни условий.
Сегодняшняя России находится в процессе модернизации всех сфер жизни общества и в первую очередь сферы жизни общества и экономическую составляющую. Ситуация усугубляется необходимостью оптимизировать использование всех доступных экономических ресурсов диктуемая всемирным экономическим кризисом.
Сотрудник организации или предприятия представляет собой результат экономического функционирования и параллельно с этим и его главный ресурс и средство для дальнейшего развития. Постепенно эволюционируя характер трудового использования человеческих ресурсов приобрёл черты, позволяющие характеризовать его как новую социальную категорию. На данном этапе экономическое развития особую актуальность получают вопросы инвестиций в человеческий капитал.
Объектом исследования является человеческий капитал организации.
Предметом исследования явились инвестиции в человеческий капитал и их взаимосвязь с интересами общества.
Целью работы является рассмотрение влияния инвестиций в человеческий капитал на интересы организации.
В соответствии с заявленной целью в работе поставлены следующие задачи:
-изучить понятие человеческого капитала, его сущность, структуру, классификацию;
-установить взаимосвязь интересов общества с инвестициями в человеческий капитал;
-изучить понятие инвестиции в человеческий капитал, их содержание, структуру, виды;
-провести анализ с инвестициями в человечески капитал на уровне организации;
-проанализировать возможные способы удовлетворения общественных интересов с помощью инвестиций в человеческий капитал.
Основой для написания работы стали статистические данные из общедоступных источников, учебные пособия, монографии и статьи по исследуемой проблеме.
В процессе подготовки работы применялись методы анализа, синтеза, сравненияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является рассмотрение влияния инвестиций в человеческий капитал на интересы организации..docx
2019-02-28 00:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору, помогла в трудной ситуации, все сделано качественно и в срок.Буду обращаться еще !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
