Создан заказ №1514630
26 ноября 2016
Целью данной работы является проведение изучения учета расчетов по оплате труда работников организации на конкретном объекте, провести анализ действующей в организации системы и формы оплаты труда, выявить недостатки, провести анализ использования фонда оплаты труда.
Как заказчик описал требования к работе:
ПРЕДМЕТ: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЁТ (очень похож на бухгалтерский учет)
Оригинальность более 80%.
КР на примере конкретной организации (предпочтительна организация по предоставлению образовательных услуг: обучение ЕГЭ, ОГЭ и т.п.). Вся информация по КР приведена в прикреплённом файле.
Срок выполнения 5 дне
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Заработная плата для работодателя является важной составляющей частью затрат, и в рыночных условиях руководитель старается их минимизировать, так как размер заработной платы охватывает большую часть доходов. Противоречие интересов работников и работодателей детерминирует величину и динамику расходов по оплате труда работников организации. Все имеющиеся противоречия, могут разрешить и обеспечить эффективное использование трудовых ресурсов, а также рациональное распределение доходов на основе ведения учета и анализа затрат на оплату труда.
Важность при принятии управленческого решения составляют источники информации о системе правильного ведения бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) То есть она охватывает все сведения, которые необходимы для реализации определенных практических задач, правильного принятия управленческого решения, а также таких функций управления, как планирование, прогнозирование и контроль за издержками производства.
Поскольку система ведения бухгалтерского учета лежит в основе полного, непрерывного, сплошного наблюдения, измерения и регистрации фактов хозяйственной деятельности, то она позволяет руководителю принять правильные управленческие решения.
В современных условиях ведение такого учета, при переходе бухгалтерского учета на международные стандарты, изучение проблемы учета и анализа затрат на оплату труда в организациях становится весьма актуальной.
Важным местом в анализе экономической деятельности предприятия занимает анализ производственных затрат, который основан на данных оперативного учета. Анализ производственных затрат является основой для контроля за эффективным использованием трудовых ресурсов предприятия. При осуществлении хозяйственно – производственной деятельности на предприятии все рациональные расходы, связанные с деятельностью предприятия возможны на основе правильного ведения бухгалтерского учета, своевременного выявления отклонения затрат от нормативных. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов деятельности предприятия, регулируется налогами. Не зависимо от организационно-правовых форм собственности, минимальный размер оплаты труда работников устанавливаются действующим законодательством.
Уставной юридической формой в части трудовых отношений, является коллективный договор организации, в области оплаты труда работников, в котором осуществляется фиксирование всех условий оплаты труда, дополнительные доплаты, выплаты компенсационного характера, а также социальные выплаты, которые входят в компетенцию организации.
Актуальность выбранной темы определена тем, что трудовые ресурсы влияют не только на эффективность работы определенной организации, но являются главным рычагом деятельности государства в целом. В связи с чем, представляется необходимым, уделять внимания не только самому производственному процессу, но и людям, непосредственно работающих на нем.
Целью данной работы является проведение изучения учета расчетов по оплате труда работников организации на конкретном объекте, провести анализ действующей в организации системы и формы оплаты труда, выявить недостатки, провести анализ использования фонда оплаты труда.
Основные задачи бухгалтерского управленческого учета:
Изучить основные понятия трудовых затрат;
Изучить нормативную базу учета трудовых затрат;
Провести изучение учета трудовых затрат в конкретной организации;
Провести анализ влияния трудовых затрат на деятельность организации.
Объектом исследования представлена организация ГБПОУ «ВЭТК».
Предметом курсовой работы изучение трудовых затрат в организации.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Введение охватывает актуальность темы, определение цели и выполнение задач.
Теоретическая часть курсовой работы направлена на изучение понятия трудовых затрат. Изучения нормативной и правовой базы в отношении трудовых затрат
Вторая глава курсовой работы направлена на изучение учета трудовых затрат в конкретной организации.
В заключении обобщен материал проделанной работы, сделаны выводы.
Список литературы охватывает нормативно-правовую базу и учебные пособия по изученной темеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является проведение изучения учета расчетов по оплате труда работников организации на конкретном объекте, провести анализ действующей в организации системы и формы оплаты труда, выявить недостатки, провести анализ использования фонда оплаты труда..docx
2021-05-01 09:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Ольга сделала работу быстро, всё как надо оформила))) всегда на связи, отвечает давольно быстро!Очень доволен работой! Рекомендую))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
