Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка общего бюджета промышленного предприятия
Создан заказ №1514738
26 ноября 2016

Разработка общего бюджета промышленного предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить только все таблицы, и сделать выводы. Ниже прикрепляю вариант, как должны быть они выполнены! Вариант темы №6. "Особенности процесса бюджетирования на промышленных предприятиях". ВАЖНО!!!: расчет в приложение 2 табл. 1 объема продаж = труба 1=30000+3000* n , и труба 2= 5000+500* n , где n - это номер варианта. Мой номер 6!! ТАБЛИЦЫ + ПРОСЧИТАТЬ ЕЩЕ В ЭКСЕЛЕ
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Разработка общего бюджета промышленного предприятия.jpg
2020-05-18 12:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Очень довольна выбором этого автора. Задание было выполнено меньше, чем за сутки. Всё аргументированно, написано понятным языком.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике в гостинице AMAKS администратором
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат на 1 из предложенных тем
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Что такое мотивация?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить два параграфа из курсовой. Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повысить уникальность курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-экономическая стастистика
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Основы современной энергетики
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задача по расчету ипотеки
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по предмету Управление реструктуризацией
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по инвестиционному менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
General Motors, ТНК, домашнее задание, 6 пунктов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оперативно-производственное планирование
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы