Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью написания данной работы является изучение теоретических аспектов в методах управленческого консультирования.
Создан заказ №15166
6 марта 2013

Целью написания данной работы является изучение теоретических аспектов в методах управленческого консультирования.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы работы. Управленческое консультирование представляет собой процесс профессиональной помощи специалистов в управлении хозяйствующими объектами непосредственно ими руководителями и управленческого персонала разных предприятий и организаций, которая может быть заключена в совместно разработанных методологических решениях на основании проведения анализа существующих проблем функционирования и (или) потенциала дальнейшего развития предприятий (организаций) [1, c. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 32-36]. Руководители практически всех организаций, компаний и предприятий должны принимать во внимание изменяющиеся условия ведения хозяйствующей деятельности. Как лидерам делового производства, так и малым предприятиям необходимо ясно понимать масштаб и суть происходящих в производстве перемен, а также знать новые концептуальные методы подхода, которые могут быть необходимы в успешном ведении дел. Практические данные по предприятиям промышленно развитых стран в большей степени можно судить о том, что вложение финансовых средств для покупки интеллектуального капитала в форме услуг консультантов должно рассматриваться наиболее эффективно, нежели вложение денежной массы для покупки нового оборудования и разработки модернизированных технологий. Консалтинговая деятельность (управленческое консультирование) является сферой оказания профессиональных услуг. Определенный характер данной помощи может означать только то, что она должна проводиться на основе заказа руководителя и нести за собой рекомендательный характер. В обязанности консультанта входит помощь, развитие, обучение и прочее; он не уполномочен принимать различные решения на основе сложившейся ситуации – его целью является подготовка и расчет конкретных альтернатив. Любая ответственность за принятие конкретных решений должна ложиться на плечи руководителя структурным звеном организации (предприятия, компании) [1, c. 45-49]. Управленческое консультирование в определенной мере связывает деятельность по управлению с практикой принятия управленческих решений: если исследовательские и проектные организации своей целью имеют предложения типовых рекомендаций, то цель консультанта по управлению заключается в «привязывании» их к специфике организации – клиента. Преимущества консультантов в управлении по сравнению с руководителями и управленцами состоят в независимости и непредвзятости различных взглядов, в наиболее пространственном кругозоре. Консультанты должны обладать широким спектром информации в самых разных областях управления и хозяйственной деятельности (в силу меньшей загруженности проблемами текущего управления), ориентироваться на широком спектре изучения проблем и приемов опыта других организаций (главным образом данный аспект должен касаться внешних консультантов) [1, c. 78-94]. Целью написания данной работы является изучение теоретических аспектов в методах управленческого консультирования. Для достижения заданной цели передо мной был поставлен ряд определенных задач: - изучить понятие управленческого консультирования (консалтинговой деятельности) и деятельность консультанта; - определить пользователей услуг консультантов; - изучить и проанализировать основные методы консультирования и фазы данного процесса; - определение основных функций, целей и назначения методов консультирования; - проведение обобщающего заключения. Гипотеза исследования заключается в том, что управленческое консультирование могут проводить специалисты различных областей. Консультанты могут вести консультации в таких сферах, как юриспруденция, экономика, маркетинг, аналитика, психология и социология, а также менеджментПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Целью написания данной работы является изучение теоретических аспектов в методах управленческого консультирования..docx
2017-07-05 22:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Какую оценку вам поставили? 5/5 Как вы оцениваете работу с данным автором? 5/5

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление трудовыми процессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Командообразование
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике (учебная)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные понятия менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственно-частное партнёрство в венчурной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная, корпоративные финансы, менеджмент ,финансы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в сервисе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы руководителя, менеджера, специалиста
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод поэтапного планирования
Метод поэтапного планирования довольно часто встречается на современных предприятиях. Это можно объяснить его простотой и доступностью для менеджеров различной квалификации. Поэтапное планирование схоже с планированием по методу ключевых событий. Можно даже говорить о том, что поэтапный план – это усовершенствованный, детализированный план ключевых событий. Поэтапный план включает в себя ряд дат ч...
подробнее
Алан Дэвид Фландерс, исследователь в области менеджмента
Алан Дэвид Фландерс (1910 – 1973) – исследователь в сфере трудовых отношений, придавший исследованиям системность и стройный вид. До того данная сфера считалась исключительно практической, где основное внимание концентрировалось на фактах работы конкретной организации и решению текущих вопросов.
Закончил Школу для взрослых в Германии, занимался разными видами деятельности, освоил профессию чертежни...
подробнее
Виды, функции и задачи инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент может применяться в различных функциональных областях деятельности организации – при создании нового продукта или выводе его на рынок, проведении исследований или организации производства, а также в процессе сбыта или закрепления позиций на рынках. Во всех этих сферах деятельности возможны инновации, а значит, необходимо соответствующее управление.
Достижение целей инноваци...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Метод поэтапного планирования
Метод поэтапного планирования довольно часто встречается на современных предприятиях. Это можно объяснить его простотой и доступностью для менеджеров различной квалификации. Поэтапное планирование схоже с планированием по методу ключевых событий. Можно даже говорить о том, что поэтапный план – это усовершенствованный, детализированный план ключевых событий. Поэтапный план включает в себя ряд дат ч...
подробнее
Алан Дэвид Фландерс, исследователь в области менеджмента
Алан Дэвид Фландерс (1910 – 1973) – исследователь в сфере трудовых отношений, придавший исследованиям системность и стройный вид. До того данная сфера считалась исключительно практической, где основное внимание концентрировалось на фактах работы конкретной организации и решению текущих вопросов.
Закончил Школу для взрослых в Германии, занимался разными видами деятельности, освоил профессию чертежни...
подробнее
Виды, функции и задачи инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент может применяться в различных функциональных областях деятельности организации – при создании нового продукта или выводе его на рынок, проведении исследований или организации производства, а также в процессе сбыта или закрепления позиций на рынках. Во всех этих сферах деятельности возможны инновации, а значит, необходимо соответствующее управление.
Достижение целей инноваци...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы