Создан заказ №1521864
28 ноября 2016
Ключевые компетенции управленческого персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы:
Титульный лист (бланк во вложении)
Введение 1 стр (здесь пишем почему рассматриваемая проблема актуальна в настоящее время)
Основная часть (теоретическая часть 2-3 стр и практическая часть 4-5 стр)
Заключение 1-2 стр (здесь подводим итог на основе разработанных рек
омендаций)
Список источников (2012-2016 гг
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях все больше актуализируется проблема формирования и эффективного использования человеческого потенциала на всех уровнях иерархии: на уровне государства, региона, отрасли, предприятия. Человечество вступило в инновационно-информационную стадию своего развития, в которой сформирован человеческий потенциал в виде человеческого капитала нации становится решающим фактором эффективного функционирования экономики.
Концепция развития человеческого потенциала утверждает необходимость роста образованности населения, как одной из составляющих индекса человеческого развития и условия формирования гармоничной личности с определенным набором соответствующих знаний и практических навыков. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Сегодня основными факторами экономического роста предприятий, организаций, учреждений являются интеллект, знания и компетенции, которые персонифицированы в работниках.
Целью работы является освещение сущности компетенций и компетентности личности.
Исходя из цели работы ее задачами являются: рассмотреть понятие компетенции и методику компетентностного похода при оценке персонала организации.
Объектом исследования является ООО «Планета Интерпрайз» кафе «Клубника»
Предметом исследования выступают управленческие отношения, возникающие в процессе подбора персонала, основанного на компетентностном подходе, и влияющие на конкурентоспособность субъектов предпринимательства.
Теоретическую основу исследования составили труды российских и зарубежных ученых.
Методологической основой исследования являются системный и функциональный подходы к анализу объекта исследования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ключевые компетенции управленческого персонала.docx
2016-12-02 14:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично сделанная работа, да еще раньше срока. Соблюдены все требования. Самый надежный автор)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
