Создан заказ №1522595
1 декабря 2016
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа, состоящая из 2 глав с 2 предложения к тк рф по данной теме в заключении работы. курсовая работа с 2 предложениями по усовершенствованию ТК РФ.2 главы. в каждой главе по 2 параграфа. 1 параграф история и развитие, 2 параграф - теория, в следующий главе 2 практических параграфа. в за
ключении 2 предложения к законодательству. уникальность не менее 50 %
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы объясняется необходимостью выяснения прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон. Почти любой индивид в нынешнем обществе ищет работу и устраивается на нее, заключает трудовой договор с работодателем на выполнение конкретной оплачиваемой работы. При заключении подобного договора между работником и работодателем возникают трудовые отношения, в которые также входит комплекс определенных взаимных прав и обязанностей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Обычно они прописываются в трудовом договоре. Однако подобные трудовые отношения могут прекратиться в силу обстоятельств, не зависящих от воли сторон.
Данные обстоятельства и предопределили актуальность выбранной темы.
Степень научной разработанности темы исследования. Интерес к изучению прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон нашел свое отражение в многочисленных исследованиях российских авторов. При работе над курсовой работой были изучены коллективные труды и отдельные статьи российских ученых, например ВС. Белых, Л.Г. Ефимова, Е.Ю Грачева, М.М. Прошунин, А.А. Телеев и другие.
Объектом настоящей работы являются общественные отношения в сфере трудовых правоотношений, по факту прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон
Предмет рассмотрения курсовой работы составляют правовые акты, действующие в сфере правового регулирования прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон, а также научные и иные публикации по избранной тематике.
Целью данной работы являлся комплексный анализ прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон.
С целью решения данной цели следует разрешить следующие задачи:
- дать общую характеристику трудового договора;
- рассмотреть прекращение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли его сторон;
- выявить обстоятельства, которые влеку прекращение трудового договора независимо от воли сторон;
- проанализировать судебную практику отдельных оснований статьи 83 ТК РФ.
Теоретической базой изучения стали научные труды отечественных ученых, законодательные и нормативно-правовые акты, раскрывающих юридическую сущность прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон.
Методологическая основа работы. Для достижения указанной цели и установленных задач при проведении данного исследования использовалась совокупность методов. Их условно можно разделить на: а) общенаучные методы, которые свойственны всем естественным и гуманитарным наукам (системный, диалектический, исторический и ретроспективный); б) специальные методы, которые применяются для научного познания различных правовых явлений (сравнительно-правовой, статистический и формально-юридический).
Практическая значимость исследования состоит в том, что сформулированные выводы и предложения могут использоваться при совершенствовании трудового законодательства и в учебном процессе.
Структура работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.docx
2020-03-11 15:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена по моей просьбе даже раньше, чем изначально ставился срок. Оформлена отлично, все требования соблюдены. Юлия-очень вежливая и отзывчивая. Большое спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
