Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ, особенностей и направлений работы по организации рабочих мест на предприятии.
Создан заказ №1525731
29 ноября 2016

Целью курсовой работы является изучение теоретических основ, особенностей и направлений работы по организации рабочих мест на предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:
на антиплагиат не проверяют, но все с инета тоже нежелательно!
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования. Значение организации рабочих мест для предприятия велико как для деятельности каждого отдельного предприятия, так и для экономики в целом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность темы исследования заключается в диверсификации деятельности предприятий в сфере организации рабочих мест, перераспределении значительной части времени своих сотрудников. Целью курсовой работы является изучение теоретических основ, особенностей и направлений работы по организации рабочих мест на предприятии. В процессе написания работы для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: рассмотреть теоретико-методологические основы организации рабочих мест, определить их характеристики; изучить роль организации рабочих мест для предприятия; определить основные параметры деятельности ЗАО КСП «Хуторок»; выявить особенности работы сотрудников данного предприятия и в частности начальника цеха по переработке молока, проанализировать основные направления совершенствования его деятельности и эффективность от применения данных мероприятий. Объектом исследования являются предприятия промышленности, предметом – экономические отношения в сфере организации оснащения рабочих мест на предприятии. Методологические основы данной работы составили исследования многих современных ученых-экономистов: Г. Башнянин, И. Благун, А. Даниленко, Т. Ефименко, В. Загорского, Ю. Иванова, Г. Исаншинои, А. Кизима, Т. Куценко, Н. Кучерявенко, и многих других. Для решения поставленных в работе задач были использованы следующие методы: обобщения и научной абстракции (при формулировке новых и уточнении существующих понятий и категорий), метод синтеза и анализа (определение структуры и типизации основных элементов теории), экономико-статистический анализ (определение тенденций и особенностей развития). Информационная база работы включает: нормативно-правовые акты, труды ведущих отечественных и зарубежных авторов, периодическая печать, интернет- ресурсыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ, особенностей и направлений работы по организации рабочих мест на предприятии..docx
2019-12-17 02:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Большое спасибо автору за оказанную помощь, в дальнейшем так же буду обращаться за помощью))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эффективная корпоративная культура в инновационной экономике
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
анализ по заимствованию на финансовом рынке ЦБ РФ
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Концептуализация проекта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
производственная практика на основе предприятия . Бизне-план предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование бизнес процессов организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа "Организационная культура"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая:анализ развития стратегии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана ресторана
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и планирование производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности кадровой стратегии корпораций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление розничной торговой организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутренний и внешний имидж организации
Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...
подробнее
Управленческий цикл предприятия
Деятельность любого руководителя заключается в выполнении четырёх основополагающих функций:
Все остальные виды деятельности всегда подчинены этим четырём. Выполнение данных функций, является главной отличительной чертой руководителя от иных лиц, занимающихся бизнесом.
Цели организации могут быть достигнуты только при условии налаженной обратной связи, которая осуществляется посредством контролирующ...
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Уровни корпоративной социальной ответственности
В настоящее время в научной литературе не сложилось единого подхода к определению и трактовке термина «корпоративная социальная ответственность» (сокращенно – КСО). Одни ученые рассматривают ее с точки зрения соблюдение юридических норм, другие – отождествляют с ответственностью этического толка.
Так или иначе, КСО вбирает в себя всю совокупность обязательств, принимаемых на себя бизнес-сообществом...
подробнее
Внутренний и внешний имидж организации
Имидж организации в целом определяется ее внешним и внутренним имиджем, ее восприятием в глазах тех, с кем она взаимодействует. Внутренний имидж компании неразрывно связан с ее внешним восприятием. Компаниям необходимо принимать во внимание, что их корпоративная культура, поведение их менеджмента и сотрудников оказывают непосредственное влияние на ее деловой и социальный имидж, на создание образа ...
подробнее
Управленческий цикл предприятия
Деятельность любого руководителя заключается в выполнении четырёх основополагающих функций:
Все остальные виды деятельности всегда подчинены этим четырём. Выполнение данных функций, является главной отличительной чертой руководителя от иных лиц, занимающихся бизнесом.
Цели организации могут быть достигнуты только при условии налаженной обратной связи, которая осуществляется посредством контролирующ...
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Уровни корпоративной социальной ответственности
В настоящее время в научной литературе не сложилось единого подхода к определению и трактовке термина «корпоративная социальная ответственность» (сокращенно – КСО). Одни ученые рассматривают ее с точки зрения соблюдение юридических норм, другие – отождествляют с ответственностью этического толка.
Так или иначе, КСО вбирает в себя всю совокупность обязательств, принимаемых на себя бизнес-сообществом...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы