Создан заказ №1526566
29 ноября 2016
Сетевые организационные структуры и их разновидность
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать курсовую работу по дисциплине Организационное проектирование менеджмента. Тема: Сетевые организационные структуры и их разновидность. Убедительно прошу писать доступным языком, чтобы можно было понять что к чему. Объем работы 30-40 страниц,в том числе: введение - 3-5 страниц, о
сновная часть - 30-35 страниц, заключение - 3-5 страниц. Работа оформляется с помощью текстового, табличного и графического редакторов на компьютере (12-14 шрифтом через 1,5 интервала) на бумаге формата А4. Следует соблюдать следующие размеры полей: левое - не менее 30 мм, правое - 10 мм, верхнее и нижнее - не менее 20 мм.
Методические указания по написанию курсовой прилагаю
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы. Вопросы, связанные с изучением сетевой организационной структуры управления являются предметом исследования многих современных ученых. По данной тематике написано множество научно-практических статей и материалов и именно поэтому, тематика данной работы актуальна и вызывает интерес у окружающих.
Управление представляет собой многоаспектное общественное явление. В зависимости от целей исследовательской или практической деятельности оно может быть представлено в виде определенной статичной структурной композиции или процесса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Применение структурного или процессного подхода предопределяет вычленение в составе управления различных функций. Использование процессного подхода к анализу системы управления позволило выделить и содержательно охарактеризовать пять его базовых функций: прогнозирование, планирование, организацию, мотивацию и контроль.
Организационное сетевое управление существовало еще на заре цивилизации, но современный менеджмент родился с появлением социальной экономики. Социальная экономическая наука анализирует возникновение потребностей, состав и структуру потребительских запросов и потребления, исследует рациональные потребности людей и их групп, регионов и общества в целом. Один из принципов современного корпоративного управления заключается в том, что человек работает не только ради удовлетворения своих финансовых потребностей, но и с целью личностного развития, всестороннего проявления своих способностей.
В современных условиях нефинансовые показатели стали наиболее важным фактором, определяющим направленность трудовой деятельности. Современные теории корпоративного управления возникли после 1950-х годов. Начиная с 1960-х годов теория управления стала сосредоточиться на человеческих отношениях, особенно на существующие взаимосвязи между моральным духом и производительностью труда. Теории управления фокусируются на всех факторах, влияющих на мотивацию работников и реализацию личностных и общественных интересов
Объектом исследования является - механизм управления организацией. Предметом исследования – изучение особенностей организационного сетевого управления организацией. Целью работы является исследование сетевой организационной структуры управления в ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
Задачи работы:
Исследовать теоретические особенности изучения сетевых организационных структур в управлении организацией
Провести анализ сетевой организационной структуры управления в ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
Выяснить проблемы сетевого организационного управления в ЗАО «Калужский завод строительных материалов» и пути их преодоления
В работе были применены следующие методы исследования: теоретические методы, а также методы, основанные на системный подход — направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов.
Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сетевые организационные структуры и их разновидность.docx
2018-02-08 21:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказала курсовую.Цена приемлемая.На связи всегда.В первый раз была готова на 4)Но автор поправил недочеты на 5)Спасибо.Правда,обращайтесь.Не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
