Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация персонала как фактор эффективности деятельности сотрудников
Создан заказ №1527212
29 ноября 2016

Мотивация персонала как фактор эффективности деятельности сотрудников

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по ПСИХОЛОГИИ. Прежде чем приступить к работе необходимо будет скинуть содержание (очень важно, тк предыдущий автор сделал совершенно не то) для согласования!
Фрагмент выполненной работы:
Введение На современном этапе развития предприятий в России происходит парадоксальная ситуация: руководители в основном стремятся достичь цели хозяйственной деятельности, получить прибыль, расширить производство за счет экстенсивного пути, а не интенсивного. Интенсивность прежде всего обеспечивается внедрением инноваций, рациональным использованием ресурсов, повышению эффективности и производительности, зависит, в первую очередь, от умения, квалификации и, главное, - мотивированности персонала обеспечить интенсивное развитие предприятия, и только на этой основе удовлетворить собственные потребности и потребности предприятия одновременно в получении желаемого уровня дохода. Напротив, экономя на повышении заработной платы, экономя на затратах на оплату труда в целях снижения себестоимости продукции (услуг) и установления цены, удовлетворяющей потребителя на рынке сбыта, руководители не стимулируют работников своих предприятий в повышения квалификации, производительности и эффективности, экономного использования ресурсов, а главное - не мотивируют персонал. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Следовательно, при том, что как международная практика высоко развитых стран, так и современная теория свидетельствуют о необходимость рассмотрения персонала предприятия как наиболее ценного ресурса, по сравнению с материальными и нематериальными, что, соответственно, приводит к выводу о необходимость удовлетворения потребностей работников. Таким образом, практический аспект проблемы развития мотивации персонала в современных реалиях функционирования отечественных предприятий не требует доказательств - он очевиден. Самым распространенным фактором, который сегодня используют владельцы российских предприятий в мотивации есть деньги, премии, подарки и т.д. Считается, что данные элементы являются главным и должны удовлетворять потребности работника. Однако, для современных менеджеров, кроме заработной платы, важны и другие факторы, в частности содержание труда, условия, при которых они могут полностью проявить свои способности, умение и навыки, четкая ориентация карьерного роста. Именно поэтому современные руководители должны не только знать современные виды мотивации работников, а уметь их эффективно использовать на практике. Многогранность и сложность проблем мотивации персонала нашли отражение в научных трудах таких отечественных ученых, как Е.В. Баженова, Е.А. Ветлужских, А.А. Данилюк, Т.И. Захарова, В.Н. Клюковкин, М.А. Курбатова, Е.А. Митрофанова, С.А. Шапиро и др. Большой вклад в исследование и развитие теорий мотивации принадлежит зарубежным ученым: В. Вруму, Б. Генкин, Ф. Герцбергу, В. Дятлову, А. Егоршин, А. Кибанова, Д. Мак-Клелланд, А. Маслоу, Дж. Обер Крие, В. Петти, А. Смиту, Ф. Тейлору, В. Травин, Е. Уткину и другими. В то же время значительная часть теоретических и практических вопросов управления персоналом в условиях рыночных отношений требует более детальной проработкиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ElenaExcellent
5
скачать
Мотивация персонала как фактор эффективности деятельности сотрудников.docx
2020-04-18 20:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
заказывал несколько рефератов. Все рефераты выполнены качественно и раньше срока. Очень благодарен автору! спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Психология. Реферат
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Эмоции
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Психологическая готовность к обучению в школе
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Позитивная психология «Позитивное супружество»
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
нарративный подход в консультативной психологии
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Позитивная психология «Позитивное супружество»
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Эволюция мозга человека
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Социальная психология
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Гуманистическая психология: Карл Роджерс
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Введение в нейролингвистику
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Формирование характера
Для начала определим круг разработанности данной проблемы и кратко перечислим ученых.
Ученые, которые занимались проблемой характера: Э. Кречмер, К. Юнг, З. Фрейд, А. Адлер, А.Ф. Лазурский, И.П. Павлов и др.
Для изучения проблемы формирования характера нам необходимо изучить понимание характера как в отечественной, так и в зарубежной психологии.
Наиболее общее понятие характера звучит следующим образ...
подробнее
Внимание и деятельность
Жизнь людей в обществе характеризуется тем, что в процессе труда они производят предметы для удовлетворения своих потребностей. Результат труда работника, т.е. предмет, который он производит, должен быть в виде сознательного представления в его голове.
Для возведения какой-либо постройки, изготовления любой вещи, важно не только воспринимать внешние условия, но и мысленно видеть перед собой то, чт...
подробнее
Факторы и условия развития личности в психологии
Феномен личности не имеет единой трактовки, определения понятия личности зависят от точки зрения автора на процесс ее развития и становления.
По мнению одних авторов процесс формирования и развития личности основывается на врожденные способности, роль же социального окружения второстепенна. Исследователи, придерживающиеся другой точки зрения, уверены в том, что основным источником развития личности...
подробнее
Мозг и сознание
Мозг является органом сознания, а сознание в свою очередь является одной из функций мозга.
Развитие функций сознания теснейшим образом связано с развитием мозга человека, который в свою очередь получил мощнейший толчок в развития в процессе развития трудовой деятельности человека и развитием речи и слова в процессе социального прогресса.
Глобальный характер изменений, произошедших с человеком в пр...
подробнее
Формирование характера
Для начала определим круг разработанности данной проблемы и кратко перечислим ученых.
Ученые, которые занимались проблемой характера: Э. Кречмер, К. Юнг, З. Фрейд, А. Адлер, А.Ф. Лазурский, И.П. Павлов и др.
Для изучения проблемы формирования характера нам необходимо изучить понимание характера как в отечественной, так и в зарубежной психологии.
Наиболее общее понятие характера звучит следующим образ...
подробнее
Внимание и деятельность
Жизнь людей в обществе характеризуется тем, что в процессе труда они производят предметы для удовлетворения своих потребностей. Результат труда работника, т.е. предмет, который он производит, должен быть в виде сознательного представления в его голове.
Для возведения какой-либо постройки, изготовления любой вещи, важно не только воспринимать внешние условия, но и мысленно видеть перед собой то, чт...
подробнее
Факторы и условия развития личности в психологии
Феномен личности не имеет единой трактовки, определения понятия личности зависят от точки зрения автора на процесс ее развития и становления.
По мнению одних авторов процесс формирования и развития личности основывается на врожденные способности, роль же социального окружения второстепенна. Исследователи, придерживающиеся другой точки зрения, уверены в том, что основным источником развития личности...
подробнее
Мозг и сознание
Мозг является органом сознания, а сознание в свою очередь является одной из функций мозга.
Развитие функций сознания теснейшим образом связано с развитием мозга человека, который в свою очередь получил мощнейший толчок в развития в процессе развития трудовой деятельности человека и развитием речи и слова в процессе социального прогресса.
Глобальный характер изменений, произошедших с человеком в пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы