Создан заказ №1528453
29 ноября 2016
Цель курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию технологии подбора персонала на исследуемом предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Первая глава - теоретическая( её не нужно писать, я сама напишу). Заключение я тоже сама напишу. Во второй главе анализ инвестиционной политики муниципального предприятия или учреждения: а именно сначала идёт характеристика самого предприятия, т.е. какой вид предприятия или учреждения, основная цел
ь его, краткая история, когда был создан, основное производство, структура и т.д. Потом идёт сам анализ, то есть там должны быть данные в таблицах, выводы после таблиц. В третьей главе там идёт предложения по совершенствованию инвестиционной политики на выбранном предприятии или учреждении, ну хотя бы два предложения. Ещё нужен список использованной литературы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы обосновывается тем, что в современных условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы по подбору персонала придается особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы. Качество персонала стало главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Тщательность подбора гарантирует качество людских ресурсов, которое во многом определяет возможность и эффективность дальнейшего использования. Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных задач является подбор кадров. Набор персонала заключается в создании необходимого резерва кандидатов на все должности и специальности, из которого организация в дальнейшем отбирает наиболее подходящих для нее работников.
Подбор персонала – процесс, с помощью которого предприятие или организация выбирает из ряда заявителей одного или нескольких наилучшим образом подходящих под критерии подбора на вакантное место, принимая во внимание текущие условия окружающей обстановки.Темой данной работы является совершенствование управленческой деятельности по подбору персонала в организации ПАО "Ижевский мотозавод Аксион-холдинг".
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе управленческой деятельности организации ПАО "Ижевский мотозавод Аксион-холдинг".Предмет исследования - процесс подбора персонала.Цель курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию технологии подбора персонала на исследуемом предприятии.Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:Раскрыть теоретические основы подбора персонала.Проанализировать и оценить подбор персонала в организации.Предложить путь по совершенствованию системы подбора персонала в организации.
Методологической базой исследования явились процессы исследования, как общенаучные методы познания: системный анализ и синтез, так и специальные методы экономического и стратегического анализа.Теоретической и информационной базой исследования являются научная, методическая, учебная литература, материалы периодических изданий и специализированных интернет-сайтов, посвященных управленческой тематике, документы предприятия.Структура работы состоит из трех глав. Первая глава посвящена теоретическим основам по подбору персонала. Вторая глава рассматривает анализ подбора персонала на примере организации. В третьей главе проводятся предложения по совершенствованию системы подбора персонала, и даётся оценка ее эффективностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию технологии подбора персонала на исследуемом предприятии..docx
2020-12-22 09:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3

Положительно
Отличная работа, была выполнена раньше срока, поправок не потребовалось, антиплагиат прошла сразу) Спастбо!)