Создан заказ №1529453
5 декабря 2016
Основные причины конфликтов в организациях
Как заказчик описал требования к работе:
Главное при написании эссе – высказать свою точку зрения.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Проблематика социальных конфликтов в общественном знании является одной из основополагающей. Существует даже целая конфликтологическая парадигма общественных отношений и общественного развития, в соответствии с которой конфликт рассматривается не столько как неизбежность, сколько как необходимость, стимулирующая качественный рост социальных взаимодействий. Организация – это социальная система, которой свойственны те же самые законы и закономерности, как и любому другому сообществу людей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Соответственно, и конфликты в организации являются нормой. Однако, зачастую, менеджеры склонны трактовать возникающие конфликты как негативные проявления, связанные с непрофессионализмом или с излишней эмоциональностью сотрудников.
Что такое конфликт? Это некое противоречие, возникающее между двумя и более субъектами социальных отношений в рамках любой социальной системы, которое направлено на реализацию собственной точки зрения, видения состояния и развития одного и тоже предмета. Организационные конфликты как разновидность конфликтов, это противоречия, которые возникают относительно чего-то в структуре и деятельности организации. На наш взгляд организационные конфликты в своей сущности объективны и неизбежны, а их причины есть ничто иное как проявления организационной недостаточности, просчетов в управлении или потребности организации в переходе на следующий уровень развития. Более того, конфликт — естественное явление, являющееся симптомом чего-либо, т.е. выявление его причин и разрешение – это конструктив в развитии организации. Если не знать его причин и их не убрать, то конфликт примет дисфункциональный характер.
ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные причины конфликтов в организациях.docx
2021-03-26 11:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Все отлично. Кроме оформления. Не было содержания и нумерации. Любая работа изначально подразумевает это. просила доработать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
