Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности управлени персоналом на различных этапах жизненного цикла организации" (на примере ООО)
Создан заказ №1530342
30 ноября 2016

Особенности управлени персоналом на различных этапах жизненного цикла организации" (на примере ООО)

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день, Neo. Вы уже делали мне работу, хочу у Вас еще раз заказать. У меня есть магистерская диссертацию, нужно на основании нее сделать отличную презентацию для защиты. Объем не знаю, сколько обычно слайдов содержит презентация на диплом? Вам точно виднее). Есть сайт фирмы по материалам которо й я пишу, есть и сама написанная диссертация (на 85%). По срокам примерно на до 19.12 точно время есть. Цен не знаю, оговорим. Надеюсь, возьметесь. Другим местным свою презентацию не доверю, только Вам. Жду ответ. С уважением, Алина. При необходимости файлы предоставлю
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user576283
5
скачать
Особенности управлени персоналом на различных этапах жизненного цикла организации" (на примере ООО).docx
2017-12-26 14:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, выполнил рабату в срок и со всеми моими пожеланиями, без дополнительных доплат. Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинг персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет о практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мобильный тренинг - методика обучения в компаниях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Оформление отпусков на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
организация работы по управлению персоналом закусочной на 40 посадочных мест
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Организация производства. Схема расположения участков.
Чертёж
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка методики оценки персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Технологии социальных манипуляций и методы противодействия им
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
взять управленческую проблему компании delivery club
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Презентация. Управление социальным развитием персонала
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Компетенции и компетентность. Управление компетенциями персонала.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составит бизнес план по управлению персоналом в виде презентации
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы