Студенческая работа на тему:

Особенности управлени персоналом на различных этапах жизненного цикла организации" (на примере ООО)

Создан заказ №1530342

30 ноября 2016

Особенности управлени персоналом на различных этапах жизненного цикла организации" (на примере ООО)

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день, Neo. Вы уже делали мне работу, хочу у Вас еще раз заказать. У меня есть магистерская диссертацию, нужно на основании нее сделать отличную презентацию для защиты. Объем не знаю, сколько обычно слайдов содержит презентация на диплом? Вам точно виднее). Есть сайт фирмы по материалам которо й я пишу, есть и сама написанная диссертация (на 85%). По срокам примерно на до 19.12 точно время есть. Цен не знаю, оговорим. Надеюсь, возьметесь. Другим местным свою презентацию не доверю, только Вам. Жду ответ. С уважением, Алина. При необходимости файлы предоставлю

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

1 декабря 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Особенности управлени персоналом на различных этапах жизненного цикла организации" (на примере ООО).docx

2017-12-26 14:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор, выполнил рабату в срок и со всеми моими пожеланиями, без дополнительных доплат. Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Стратегия управления инновациями в кадровой службе.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

предложения по совершенствованию системы обучения персонала и их экономическое обоснование

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

разработка предложений по развитию системы повышения квалификации муниципальных служащих

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления организационным развитием коммерческого предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальная защита работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольно-курсовое задание по дисциплине "Управление человеческими ресурсами"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психофизиология профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Эффективность учр и ее влияние на эффективность деятельности организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ВЕРОЯТНЫЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ЧУЖОГО В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Формы и системы заработной платы в развитых зарубежных странах с рыночной экономикой.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности построения и функционирования системы стратегического управления человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сплоченность команды , взаимопомощь , синергетический эффект в работе команды

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления человеческими ресурсами в современной российской организации.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Метод интервьюирования при подборе персонала"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Корпоративная культура организации: характеристики и особенности формирования в современных условиях»

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответственность за нарушение требований по безопасности труда

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ротация кадров

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Человек как профессиональный вид деятельности менеджера

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Особенности управлени персоналом на различных этапах жизненного цикла организации" (на примере ООО)