Создан заказ №1530374
30 ноября 2016
Цель исследования дипломной работы состоит в анализе развитии трудовой адаптации на примере аптечной сети ООО «АПТЕКА-А.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной экономики все большее значение приобретает конкурентоспособность специалиста, его способность к выполнению широкого круга различных профессиональных задач, быстрого реагирования на изменения условий профессиональной деятельности, возможность применения нового нестандартного, творческого подхода к выполнению профессиональных задач.
Во многом такие возможности специалиста определяются характером и степенью профессиональной адаптации специалиста, что актуализирует потребность в научном изучении и внедрении новых подходов, направленных на содействие вхождению нового сотрудника к профессиональному среду.
Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Становясь работником конкретного предприятия, сотрудник оказывается перед необходимостью принять организационные требования, режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжение администрации и т.д. Необходимость сокращения процесса адаптации и качественной реализации данного процесса на предприятиях обуславливают актуальность выбранной тематики исследования.
Цель исследования дипломной работы состоит в анализе развитии трудовой адаптации на примере аптечной сети ООО «АПТЕКА-А.в.е».
В рамках определения цели работы были сформулированы следующие задачи:
Проанализировать понятие и виды трудовой адаптации;
Рассмотреть современное состояние адаптации персонала на предприятиях;
Проанализировать основные этапы трудовой адаптации персонала;
Рассмотреть зарубежный и отечественный опыт в системе адаптации персонала;
Проанализировать деятельность сети аптек ООО «АПТЕКА-А.в.е»;
Рассмотреть особенности штатного состава предприятия;
Провести анализ системы адаптации персонала предприятия;
Рассмотреть основные факторы, которые влияют на процесс адаптации персонала предприятия;
Разработать план мероприятий и рекомендации по реализации управленческих решений;
Провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
Объектом исследования дипломной работы является сеть аптек ООО «АПТЕКА-А.в.е»
Предметом исследования дипломной работы являются особенности формирования системы адаптации персонала предприятия.
Методологической основой для проведения исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых в области формирования системы адаптации персонала предприятия.
Практическая значимость данной работы состоит в возможности использования практических рекомендаций, которые изложены в третьей главе, на практике деятельности предприятий.
Структура настоящей дипломной работы в соответствии с определенным кругом задач включает в себя введение, три главы, заключение и список использованной литературы.
Выпускная квалификационная работа представлена на 60 страницах и включает 16 таблиц и 23 рисунка. Список литературы включает 21 источникПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования дипломной работы состоит в анализе развитии трудовой адаптации на примере аптечной сети ООО «АПТЕКА-А..docx
2020-06-07 21:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Не встречал более ответственного автора, всегда на связи, заинтересован в качестве работы, все делает в срок, на него можно смело положиться. Если возникнет необходимость, то я без раздумий выберу именно его.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
