Создан заказ №1535508
1 декабря 2016
Цель курсовой работы состоит в изучении структуры и численности персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
теория в соотношении с практикой чтобы была 1 к 2
Введение как минимум 2 страницы
И список литературы от 2009 года
Оригинальность 55 процентов
заключение минимум 3 страницы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что главный потенциал предприятия заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой активности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют предприятию существовать. Особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В современном мире ни одна организация не может существовать и нормально функционировать без управления людьми. Для того, чтобы воспитать квалифицированные кадры, требуется напряжённая работа специалистов службы по работе с кадровым составом, ведь персонал как объект управления требует очень много внимания и индивидуального подхода.
Цель курсовой работы состоит в изучении структуры и численности персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучениеперсонал организации как объект и субъект управления;
- изучениепоказателей наличия, движения и оценки труда на предприятии;
- изучение методов стимулирования персонала;
- анализ организационно экономических показателейООО «Бюро путешествий и экскурсий»;
-анализ трудовых ресурсов в ООО «Бюро путешествий и экскурсий».
Объект исследования – ООО «Бюро путешествий и экскурсий».
Предмет исследования – Трудовые ресурсы в ООО «Бюро путешествий и экскурсий».
Теоретической и методологической основой курсовой работы послужили научные труды отечественных и зарубежных учёных в области экономики организации и управления персоналом.
В процессе исследования применялись общие методы исследования: наблюдение, формализация, абстрагирование, методы анализа бюджетного учета и финансовой отчетности: вертикальный, горизонтальный, сравнение и др.
Логика исследования - последовательное и глубокое изложение материала, раскрывающее тему исследования на основе сформулированных в ней цели и задач, содержание которых выражено в структуре курсовой работы, базирующейся на системном изучении теории и практики управления персоналом, выявлении проблем и недостатков в этой области, а также разработки предложений по их совершенствованию.
В качестве эмпирической базы исследования использовалась бухгалтерская отчетность ООО «Бюро путешествий и экскурсий» за 2013 – 2015 гг.
Курсовая работа состоит из 2 глав, 34 страниц, 5 таблиц, 13 рисунков,21 источника использованной литературы, 3 приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы состоит в изучении структуры и численности персонала..docx
2018-03-14 23:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочется сказать большое спасибо, данному автору! Работа выполнена качественно и в срок!
С удовольствием закажу у вас работу еще и не раз!
Спасибо :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
