Студенческая работа на тему:

Практическая работа 1. Тема: «Новые образцы взаимодействия и национальные границы: мультикультурные особенност

Создан заказ №1535517

1 декабря 2016

Практическая работа 1. Тема: «Новые образцы взаимодействия и национальные границы: мультикультурные особенност

Как заказчик описал требования к работе:

Практическая работа 1. Тема: «Новые образцы взаимодействия и национальные границы: мультикультурные особенности». Задание: 1.Назовите особенности мультикультурного группового взаимодействия. 2.Раскройте понятие «образцы и модели мультикультурного взаимодействия» 3.Охарактеризуйте, каковы национальны е границы в условиях мультикультурной среды. 4.Опишите основные теоретические представления о моделях поведения менеджера международного проекта и моделях мультикультурного группового взаимодействия. ( все практические задания готовы на отлично, их нужно только переделать подругому, таких практических заданий около 30)

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 декабря 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Практическая работа 1. Тема: «Новые образцы взаимодействия и национальные границы: мультикультурные особенност.docx

2016-12-05 13:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнил работу раньше срока, качественно, по теме, без лишней информации. Молодец! Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация в современной практике управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль профсоюзов в развитии социально-трудовых отношений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Структура организации, организационная структура сестринской службы»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Формирование целей системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

7. Пути повышения трудового потенциала работника и организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать курсовую за 4 дня , план курсовой работы имеется. Оригинальность не менее 70%.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Научная статья для региональной научно-практической конференции

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

классификация управленческих решений и этические основы разработки УР

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Управление человеческими ресурсами" предлагаю выполнить кейсовое задание.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовой спор

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая стратегия современной организации.Тест 54вопроса

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическое задание..Организационное поведение

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Межкультурные бизнес-коммуникации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы к билетам к гос.экзамены по управлению персоналом (магистратура)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответить на вопросы к зачету - лидерство и командная работа при разработке и реализации проектов.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Практическая работа 1. Тема: «Новые образцы взаимодействия и национальные границы: мультикультурные особенност