Студенческая работа на тему:

Практическая работа 4. Тема: «Мотивация группового взаимодействия в мультикультурной среде».

Создан заказ №1535810

1 декабря 2016

Практическая работа 4. Тема: «Мотивация группового взаимодействия в мультикультурной среде».

Как заказчик описал требования к работе:

Практическая работа 4. Тема: «Мотивация группового взаимодействия в мультикультурной среде». Задание: Раскройте особенности мотивации группового взаимодействия в мультикультурной среде. Охарактеризуйте технологии компьютерных симуляций с целью реализации различных мотивационных схем для мультикульт урного сообщества

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 декабря 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Практическая работа 4. Тема: «Мотивация группового взаимодействия в мультикультурной среде»..docx

2018-05-03 20:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Работа сдана в срок, но выполнена на троечку (не все аспекты раскрыты в теме работы), но в целом, с учетом минимального количества времени на выполнение, работой довольна. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка системы адаптации сотрудников предприятия к организационным изминеням

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по модулю "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегии оптимизации расходов на персонал организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задачи развития человеческих ресурсов. Методы формирования и развития кадрового потенциала организации. Карье

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Преимущества и недостатки аутсорсинга как технологии подбора персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Провести расчеты социально-экономической эффективности проекта

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ формирования человеческого капитала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные результаты социального управления в СССР.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Приведите примеры негативных явлений в социально-трудовой сфере, свидетельствующих о необходимости реформирова

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответ на вопросы по методам исследования личности в организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2 задания по дисциплине «Персональный менеджмент»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Бюджетирование управления персоналом (итоговый контроль)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на вопросы по ситуативной задаче

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс - управление человеческими ресурсами

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационное развитие и управление изменениями

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

мотивация как процесс сопряжения целей организации и работника.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Практическая работа 4. Тема: «Мотивация группового взаимодействия в мультикультурной среде».