Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования изучение современных информационных технологий и их влияние на развитие организаций.
Создан заказ №1536293
1 декабря 2016

Цель исследования изучение современных информационных технологий и их влияние на развитие организаций.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа, 2 главы, 25-30 стр, интервал текста 1,5. Антиплагиат 70%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы. Современные информационные технологии позволяют создать единую информационную среду, физической основой которой являются интегрированные компьютерные сети и системы связи, которые позволяет сопровождать и координировать как технологические процессы, так и деловую деятельность любой организации. В частности, такой подход предполагает техническую, организационную и методологическую интеграцию таких базовых направлений управленческой деятельности, как производственную, организационную, маркетинговую, финансовую, бухгалтерскую, кадровую и проектно-конструкторскую. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Информационные продукты размещаются в распределенных базах данных. Доступ к информационным продуктам происходит через компьютерную сеть и регламентируется правилами и нормативами данной организации. Кроме этого, информационные технологии обеспечивают динамическую координацию действий за счет использование современных средств связи и программных средств компьютерных сетей. Информационная компьютерная сеть организации может органично подключаться к всемирной компьютерной сети INTERNET. Подключение может производиться через соответствующие шлюзы с регламентированным доступом к внутренней информации. Таким образом, организация получает прямой доступ к разнообразной информации с широким спектром по содержанию: от законодательных актов до сведений о состоянии на рынках сырья и готовой продукции. Цель исследования изучение современных информационных технологий и их влияние на развитие организаций. Основные задачи исследования: - рассмотреть сущность информационных технологий - исследовать развитие облачных технологий в современном мире - рассмотреть использование информационных технологий в организации - исследовать информационные технологии, как средство оптимизации деятельности организации - рассмотреть организацию финансового контроля в условиях применения информационных технологий и систем Объектом исследования являются информационные технологии в развитии организации. Предметом исследования являются особенности информационных технологий и их влияние на развитие организаций. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Цель исследования изучение современных информационных технологий и их влияние на развитие организаций..docx
2019-06-07 13:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору за помощь в написании курсовой работы с очень срочной корретировкой!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Состав и содержание основных методов стратегического анализа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая "Современные методики расчета эффективности управленческого решения."
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике Менеджмент Организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая эффективность использования земельных угодий предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика (исследовательская) Кадровый и правовой сервис
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
3 глава "Совершенствование системы мотивации персонала"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Современные технологии в розничной торговле и их эффективность
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
современные подходы к проверке кандидатов для работы в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Коммуникационный процесс в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система управления малым предприятием: особенности и проблемы.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии конкуренции поведения на целевом рынке.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством услуг предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития внешнеторговой компании на рынке стали
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы и цели имиджа организации
Современный бизнес на первый план выдвигает такую категорию, как репутация. С помощью позитивной репутации фирма защищается от негативных внешних влияний.
Однако, не стоит злоупотреблять приобретенной ранее позитивной репутацией. Репутацию следует поддерживать на постоянной основе, совершенствовать и обновлять все компоненты корпоративного имиджа. Жесткие условия современного бизнеса таковы, что те...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Внешняя система управления качеством
Традиционно управление качеством принято рассматривать вместе с менеджментом качества. Это связано с тем, что они довольно тесно взаимосвязаны и взаимодополняют сферы деятельности, которые образуют управление качеством в масштабе всей организации в целом.
Управление качеством включает в себя деятельность оперативного характера. Данную деятельность осуществляют руководители и персонал организации. О...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Факторы и цели имиджа организации
Современный бизнес на первый план выдвигает такую категорию, как репутация. С помощью позитивной репутации фирма защищается от негативных внешних влияний.
Однако, не стоит злоупотреблять приобретенной ранее позитивной репутацией. Репутацию следует поддерживать на постоянной основе, совершенствовать и обновлять все компоненты корпоративного имиджа. Жесткие условия современного бизнеса таковы, что те...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Внешняя система управления качеством
Традиционно управление качеством принято рассматривать вместе с менеджментом качества. Это связано с тем, что они довольно тесно взаимосвязаны и взаимодополняют сферы деятельности, которые образуют управление качеством в масштабе всей организации в целом.
Управление качеством включает в себя деятельность оперативного характера. Данную деятельность осуществляют руководители и персонал организации. О...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы