Создан заказ №1542582
3 декабря 2016
и 51 рассчитайте заработную плату каждого члена бригады с применением КТУ Таблица 49 № Показатель Вариант 2 1 Количество поездов
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выполнить небольшую контрольную работу по дисциплине «Нормирование и оплата труда».
Теоретический вопрос (13-14 страниц) плюс практическое задание.
Фрагмент выполненной работы:
и 51, рассчитайте заработную плату каждого члена бригады с применением КТУ
Таблица 49
№ Показатель Вариант 2
1 Количество поездов, обрабатываемых за смену 22
2 Длина состава 70
3 Сокращение численности в бригаде 5
4 Размер премии за выполнение показателей премирования 35
5 Месяц, для которого производятся расчеты 2 (февраль)
6 Поправочный коэффициент для расчета численности рабочих ПТО 1,27
Таблица 50
Тарифная сетка по оплате труда рабочих (ТСР)
Разряды оплаты труда Уровни оплаты труда
1-й уровень 2-й уровень
тарифные коэффициенты тарифные коэффициенты
1 1,00 1,14
2 1,14 1,37
3 1,35 1,63
4 1,55 1,89
5 1,73 2,12
6 1,88 2,31
7 2,03 2,50
8 2,18 2,69
9
2,88
10
3,08
Доплаты за работу в ночное время. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Доплата за каждый час работы в ночное время установлена в размере 40 % часовой тарифной ставки (оклада). Ночным считается местное время с 22 ч вечера до 6 ч утра.
Рабочим ПТО доплата за работу в ночное время производится за фактически отработанные часы.
В курсовом проекте принять, что доля времени работы членов бригады
ПТО 1-й смены, приходящаяся на ночное время, составляет 30 %.
Таблица 51
Табельный номер Профессия работника Фактически отработано часов Номера факторов, определяющих КТУ
177 2
177 9
184 1,9
177 8
170 6,1
177 2
177 7,8
170 6
154 8,9
166 5,6
177 5
177 2,3
170 5
172 2
177 6
165 4
177 2
177 2
172 8
177 7
177 2
165 6
165 6
170 8
170 5
170 6
177 5
177 2,3
166 3
166 5
150 7
150 2
177 5,6
Работа в праздничные дни оплачивается всем работникам бригады в двойном размере.
Оплата сверхурочных работ. Сверхурочными считаются часы, число
которых превышает месячную норму рабочего времени. Из полученного
количества сверхурочных часов исключаются часы работы в праздничные дни.
Определение размера премии
Премия рабочим ПТО выплачивается за своевременный и качественный осмотр и ремонт вагонов, обеспечивающий проследование поездов
без отцепок вагонов и задержек, вследствие технических неисправностей
в пути следования по гарантийному участку, а также за сокращение простоев вагонов на станции против установленных норм. Фонд, на который начисляется премия, включает в себя оплату по тарифным ставкам, должностным окладам.
Определение фактического КТУ
На общем собрании бригады разрабатывается и утверждается перечень факторов, повышающих или понижающих коэффициент трудового
участия (КТУ). Для каждого работника бригады базовое значение КТУ принимается за единицу, фактическое значение КТУ каждого члена бригады будет больше или меньше базового в зависимости от индивидуального реального вклада работника в общие результаты.
КТУ каждого члена бригады за месяц определяется как сумма повышающих и понижающих коэффициентов. Значение КТУ предусматривается в пределе от 0 до 2. При значении, равном 0, работник исключается из распределения премии. Полное лишение премии члена бригады предусмотрено за прогул, употребление спиртных напитков на работе.
Таблица 52
Нормативы численности технического обслуживания вагонов поездов
своего формирования с применением самоходных машин (бригада комплексная; с совмещением профессии осмотрщика вагонов и слесаря)
Профессия Тарифный разряд работы Явочная (технологическая) численность рабочих при количестве поездов, обрабатываемых за смену
вариант 22 С поправочным коэффициентом -1,27
Парк прибытия
Осмотрщики-ремонтники
вагонов 5 5,1 6,5
Оператор ПТО (по разъединению тормозных рукавов) 3 1,0
1,3
Оператор ПТО 3 1,0 1,3
ИТОГО
7,1 9,1
Парк отправления
Осмотрщики-ремонтники
вагонов на машине 6 4,6 5,8
Осмотрщики-ремонтники
вагонов 5 4,1 5,2
Слесари по ремонту подвижного состава
вагонов 4 6,1 7,7
буксового узла 3 2,2 2,8
Оператор ПТО 3 1,0 1,3
Итого
18,0 22,8
Всего за смену
25,1 31,9
Таблица 54
Перечень факторов, влияющих на КТУ
№ п/п
Фактор КТУ
Повышение Понижение
1 Наибольшая выработка за временно отсутствующего работника по сравнению с другими членами бригады 0,4 -
2 Внедрение передовых методов труда 0,4 -
3 Шефская помощь (наставничество)
вновь принятым членам бригады 0,4 -
4 Повышение своего профессионального
мастерства 0,3 -
5 Выполнение работы с более высоким качеством 0,36 -
6 Отказ от выполнения сложных работ - 0,2
7 Нарушение правил техники безопасности - 0,3
8 Неудовлетворительное содержание
рабочих мест - 0,1
9 Нарушение трудовой дисциплины - 0,3
Решение:
Примем минимальный размер оплаты труда за 7500 руб. Среднемесячное количество рабочих часов в 2016 году – 164,50 часа.
Тогда часовая ставка составит 7500/164,5=45,59 руб.
В феврале – 159 рабочих часов +1 день праздничный
Таблица 54а
Разряды оплаты труда Тарифные коэффициенты Часовые тарифные ставки, руб
1 1,0 45,59
2 1,14 51,97
3 1,35 46,94
4 1,55 70,66
5 1,73 78,87
6 1,88 85,71
7 2,03 92,55
8 2,18 99,39
Таблица 55
N Табельный номер
Профгруппа работников Часовые тарифные ставки, руб. Отработанное время, ч
Тарифная заработная плата за отработанное время, руб. Доплата за работу в ночное время, руб. Установленные КТУ для распределения доплаты обслуживания и премии за Расчетная зарплата, зарплата,руб. (гр.5хгр.7) Премия плюс доплата за расширение зоны обслуживания, распределенные с учетом КУТУ, руб. Доплата за работу в праздничные дни, руб. Надбавка за разъездной характер работы, руб. Доплата за сверхурочную работу, руб...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
и 51 рассчитайте заработную плату каждого члена бригады с применением КТУ
Таблица 49
№ Показатель Вариант 2
1 Количество поездов.docx
2021-05-25 22:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Отличный автор. Отлично выполнена работа. Автор всегда на связи Все выполнено в срок , МР все соблюдены. Рекомендую автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
