Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Кейс-анализ компания логика

Решение задач Управление персоналом

Создан заказ №1543881

3 декабря 2016

Кейс-анализ компания логика

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно нужно написать решение задач по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

4 декабря 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

NadezhdaPel

Кейс-анализ компания логика .jpg

2019-02-04 22:35

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо огромное автору за оперативность, ответственный подход, профессионализм и качественное выполнение работы!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

HR-аналитика: направления, перспективы, практика и проблемы применения

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система трудовых нормативов на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбор из 40 тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии управления социальной политикой и защищенностью персонала организации (на примере СКБ-Банка)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение при аттестации персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

кадровая политика и кадровое планирование в организации "нижегородских хлеб"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение значимости и статуса кадровой службы организации (на примере…).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

3. Угрозы информационной и имущественной безопасности современной организации со стороны ее нелояльных сотрудн

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные подходы к управлению персоналом в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческие ошибки

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс «Оценка экономической эффективности системы обучения персоналом»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

задача + эссе по Правовому регулированию управления персоналом.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение логической последовательности выполнения функций

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Норма выработки продукции – 670 единиц в месяц. Сдельная расценка за выполнение нормы – 90 руб. 00 коп. за еди

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Современные HR Технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управленческий учет задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Кейс-анализ компания логика