Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Порядок разработки штатного расписания предприятия
Эссе Управление персоналом
Создан заказ №1545567
4 декабря 2016

Порядок разработки штатного расписания предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать эссе по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит эссе пишите точно.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Порядок разработки штатного расписания предприятия.docx
2016-12-08 11:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок и зачтена. Полностью соответствует требованиям: имеет аналитический характер и построена на сопоставлении различных точек зрения специалистов в области командообразования. Благодарю!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Кадровый резерв на государственной службе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
-
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социально психалагические методы управления организацией
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование труда и профессионального развития персонала в медицинской организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности мотивации персонала с помощью проектирования рабочего места и целепологания
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом на малом предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема пока не утверждена. Интересует стоимость ВКР при написании частями в Синергии.
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Учет страховых взносов с оплаты труда работников предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Основные тенденции развития управления персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда и его особенности в современной России.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Возможности совершенствования системы управления персоналом на основе стандартизации бизнес-процессов
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Что является максимальным успехом в плане личного самосовершенствования спустя 1 год, 3, 5, 10 и 15 лет...
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Assignment : Total Rewards: It's more than just a paycheck!
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трудовая правосубъектность иностранцев.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление потенциалом работников на компетентностной основе
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Посеешь заботу — пожнешь инициативу (Владимир Прищепа, директор).
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
эссе по управлению персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Порядок разработки штатного расписания предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы