Создан заказ №1545634
4 декабря 2016
Целью данной работы является проведение исследования системы прогнозирования и управления конфликтами в организации и выявление путей ее совершенствования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Человек, насколько бы бесконфликтным он ни был, не в состоянии избежать разногласий с окружающими. Разногласия и конфликты возникают потому, что мы люди разные. У нас есть различные задачи, работаем в различных группах и отделах, имеем разные интересы, образование, опыт, язык, возраст и так далее. Различия не должны привести к конфликту, но они возникают, потому что мы по-разному воспринимаем ситуацию, в которой мы оказываемся. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Конфликт дезорганизует людей, переводит их в состояние, когда ими начинают управлять эмоции, а не разум. Если конфликт на рабочем месте идет бесконтрольно, производительность работников страдает.
Поэтому очень важным моментом в деятельности организации является умение предотвращать и управлять конфликтными ситуациями, сглаживать их последствия, разрешать споры, умение подвести людей из вражды интересов к сотрудничеству и взаимопониманию, что позволить создать благоприятную рабочую атмосферу в коллективе.
Объектом исследования является ООО «Горячий сезон».
Предмет исследования – система прогнозирования и диагностики конфликтами.
Целью данной работы является проведение исследования системы прогнозирования и управления конфликтами в организации и выявление путей ее совершенствования.
Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи:
- исследовать сущность конфликта и особенности его проявления;
- определить методы прогнозирования конфликтов;
- рассмотреть варианты прогнозирования и диагностики конфликта;
- дать организационно-экономическую характеристику организации;
- проанализировать диагностику и систему прогнозирования и управления конфликтами в организации;
- наметить пути совершенствования системы прогнозирования и управления конфликтами в организации.
Теоретико-методологической основой исследования стали труды отечественных и зарубежных ученых в области управления трудовыми конфликтами.
Исследованию проблем диагностики и управления конфликтами в трудовых коллективах посвящены работы таких авторов, как Галенко В.П., Кибанов А.Я., Кляхин В.Н., Зеленков М.Ю., Егидес А.П., Волков Б.С., Анцупов А.Я., Карташов Я.П., Ратникова В.П. и некоторых других, где исследованы типы и причины конфликтов в организациях, процесс их развертывания, структурные и межличностные способы разрешения конфликтных ситуаций в трудовых коллективах.
Используемые методы научного исследования. В процессе исследования были использованы общенаучные методы познания, прежде всего, диалектический и системный подходы, предопределяющие исследование явлений в их постоянном развитии и взаимосвязи, а также методы логического, ситуационного анализа, наблюдения, анкетирования и психологические тесты, которые применялись на разных этапах проведения исследования и в различной комбинации.
Эмпирическую базу исследования составили нормативно-правовые акты, материалы, полученные автором в организации, в том числе в результате анкетирования работников, материалы периодических специализированных научных изданий, конференций, ресурсы сети ИнтернетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является проведение исследования системы прогнозирования и управления конфликтами в организации и выявление путей ее совершенствования..docx
2016-12-24 02:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, высокий антиплагиат, выполнена точно в срок) Всем советую данного автора)
Хочешь такую же работу?